Студенческая работа на тему:

"Внедрение системы ключевых показателей оценки эффективности на складе АО «Мултон»"

Выпускная квалификационная работа Менеджмент

Создан заказ №8715944

31 августа 2022

"Внедрение системы ключевых показателей оценки эффективности на складе АО «Мултон»"

Как заказчик описал требования к работе:

В каждой главе должно быть по 3 параграфа (вопроса). Объем каждой главы должен составлять 25-30 страниц, каждый параграф – не менее 5 страниц. Объем ВКР должен составлять 75-95 страниц печатного текста. Оригинальность работы должна подтверждаться отчетом из программы «Руконтекст» (не менее 70% ориги нальности) Титульный лист, задание, отзыв и последний лист представляют собой бланки установленного образца, смотрите приложение к методическим указаниям.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

1 сентября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

OxanaK

"Внедрение системы ключевых показателей оценки эффективности на складе АО «Мултон»".docx

2022-09-04 19:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Автором доволен, работа была готова в срок, исправления и корректировки также были сделаны в полном объёме, хорошая цена. при возможности отблагодарил бы финансово что подтверждает качество и мастерство автора. советую 100%

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Организация системы наземного обслуживания в аэропортах в условиях неопределенности и риска

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Аутсорсинг персонала: выгоды и проблемы

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Исследование системы управления персоналом на примере ао «вимм-билль-данн

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Стратегические и операционные решения предприятий в условиях перехода к циркулярной экономике.

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Повышение конкурентоспособности предприятия на примере OOO "....."

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Евразийская экономическая интеграция и ее роль в современных социально-экономических условиях

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

стратегия управления персоналом организации, ее анализ и методы совершенствования на примере....

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Оценка финансовой устойчивости организации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Глава курсовой Тенденции развития современного управления (по предприятию)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление проектами в масштабируемых стартапах

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Правила делового совещания

Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...

подробнее

Типы организационной культуры

Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...

подробнее

Менеджмент авиатранспортных проектов

В советской экономике авиационная промышленность представляла собой одну из наиболее инновационных отраслей. Благодаря ей возникли космическая и ракетная отрасли. Однако в силу ряда объективных и субъективных причин переход к рынку в России дался авиационной промышленности крайне тяжело. Этим обусловлена роль авиационных менеджеров, в силах которых возродить отрасль. Очевидно, что для достижения у...

подробнее

Оптимизация продуктового портфеля на примере отдела закупки и сбыта предприятия

В современном мире функционирует множество компаний, занимающихся той или иной разновидностью коммерческой деятельности:
Каждая из них стремится повысить (или хотя бы сохранить) свою конкурентоспособность, для чего обязательно нужно удовлетворять потребности клиентов. Только удовлетворяя эти потребности, фирма обеспечивает спрос на свою продукцию, получает возможность занять определенную рыночную д...

подробнее

Правила делового совещания

подробнее

Типы организационной культуры

подробнее

Менеджмент авиатранспортных проектов

подробнее

Оптимизация продуктового портфеля на примере отдела закупки и сбыта предприятия

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент "Внедрение системы ключевых показателей оценки эффективности на складе АО «Мултон»"