Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определение удовлетворенности, степени лояльности персонала
Маркетинговое исследование
Создан заказ №8735458
9 сентября 2022

Определение удовлетворенности, степени лояльности персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо проанализировать анкеты- опрос для работников предприятия. Всего 181 анкета. Анкеты уже по вопросам и ответам сведены в таблицы. При анализе проводить сравнение с статистическими данными, использовать gretl или excel для определения зависимых переменных. Чем оригинальнее подход, тем лучше . Акцент на мотивационные факторы. Еще сделать выводы и предложения по повышению эффективности мотивации персонала
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 сентября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Определение удовлетворенности, степени лояльности персонала.docx

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
привлечение к труду в условиях разных экономических систем
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Характеристика и проблемы развития внутреннего рынка нефте-продуктов
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Реферат на тему: "Критерии оценки условий труда"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование труда на промышленных предприятиях
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему: Первичный рынок труда: экономическая природа и структура.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курсовая: Нормирование труда служащих( руководителей, специалистов, технических работников)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
экономика труда практическая
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Повышение производительности и эффективности труда
Конкурентная среда вынуждает предприятия находиться в постоянном поиске путей оптимизации своей хозяйственной деятельности, получения наилучших ее результатов. Добиться этого можно за счет более эффективного использования ресурсов, которые находятся в распоряжении у предприятия.
Современная экономика отличается большими значениями трудоемкости (особенно в сфере услуг). Т.е. трудовые ресурсы, челов...
подробнее
Реализация концепции достойного труда на предприятиях нефтегазовой отрасли
Международная организация труда (МОТ) в 1999 году разработала и приняла концепцию, которая имеет название «Достойный труд». Данная концепция исходит из необходимости внедрения во всех отраслях экономики и во всех странах мира достойного труда. При этом условия признания труда достойны заключаются в следующем:
Реализация описанной концепции на практике, по замыслам специалистов МОТ, должна поспособс...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Повышение производительности и эффективности труда
Конкурентная среда вынуждает предприятия находиться в постоянном поиске путей оптимизации своей хозяйственной деятельности, получения наилучших ее результатов. Добиться этого можно за счет более эффективного использования ресурсов, которые находятся в распоряжении у предприятия.
Современная экономика отличается большими значениями трудоемкости (особенно в сфере услуг). Т.е. трудовые ресурсы, челов...
подробнее
Реализация концепции достойного труда на предприятиях нефтегазовой отрасли
Международная организация труда (МОТ) в 1999 году разработала и приняла концепцию, которая имеет название «Достойный труд». Данная концепция исходит из необходимости внедрения во всех отраслях экономики и во всех странах мира достойного труда. При этом условия признания труда достойны заключаются в следующем:
Реализация описанной концепции на практике, по замыслам специалистов МОТ, должна поспособс...
подробнее
Главная Лента заказов Маркетинговые исследования Экономика труда Определение удовлетворенности, степени лояльности персонала
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы