Создан заказ №874256
13 декабря 2015
Цель работы - исследовать сущность трансформации системы оплаты труда в современных условиях.
Как заказчик описал требования к работе:
Шрифт: Times New Roman 14
2.2 Анализ деятельности предприятий... не трогать
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В погоне за прибылью руководитель предприятия не должен забывать о коллективе специалистов и простых работников, которые помогают строить его процветающий бизнес. Высшей степенью награды и похвалы за усердие и труд для них является, как ни странно, заработная плата. Хорошему руководителю, который действительно ценит труд своих подчиненных, не жаль никаких средств в благодарность за достижение поставленных им целей. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Однако, как это ни прискорбно, зарезервированные на оплату труда денежные фонды имеют свойство заканчиваться. Только выполнив анализ фонда заработной платы, можно понять, насколько эффективно использовались эти средства, и откуда появился их перерасход или экономия.
Оплата труда – это награда сотрудника (в денежной или натуральной форме) за вложенный им умственный или физический труд в создание продукции предприятия.
Фонд оплаты труда – это совокупная заработная плата всех сотрудников организации, выраженная в денежном эквиваленте. Заработная плата относится к статьям расходов, уменьшающим прибыль, и в зависимости от вида деятельности может достигать половины всей суммы издержек предприятия.
Помимо зарплаты, в него включаются: премии и вознаграждения работникам, различные компенсации за вредные условия труда, стипендии, сверхурочные работы, оплата простоев, а также социальные и пенсионные отчисления, оплата отпусков, путевок и другие выплаты.
Цель работы - исследовать сущность трансформации системы оплаты труда в современных условиях.
Задачи работы обусловлены его целью:
выявление экономической сущности оплаты труда, рассмотрение методики анализа оплаты труда;
проведение анализа фонда оплаты труда работников исследуемой организации;
разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности оплаты труда.
Объектом исследования является ООО «Рост».
Предмет исследования – организация оплаты труда в ООО «Рост».
При выполнении работы использовались учебные и методические пособия по анализу финансово-хозяйственной деятельности организации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - исследовать сущность трансформации системы оплаты труда в современных условиях..docx
2015-12-19 22:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Это самый лучший автор! Очень внимательный, и очень ответственный! Ни сколько не пожалела о том что выбрала его.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
