Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Концепция устойчивого развития и «зеленый» менеджмент международных компаний на примере Евросоюза
Доклад Менеджмент
Создан заказ №8746719
13 сентября 2022

Концепция устойчивого развития и «зеленый» менеджмент международных компаний на примере Евросоюза

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется подготовить небольшой доклад (+ презентация) для выступления на указанную тему (Концепция устойчивого развития и «зеленый» менеджмент международных компаний на примере Евросоюза). Хотелось бы затронуть также связь интеграции ЕС и данной темы, для этого прикрепляю файл, откуда можно взять н екоторую информацию про интеграцию и зелёную эконому. Доклад можно разделить на две части: теория в целом и интеграция+зеленая экономика. Со списком источников в конце обязательно (в презентации тоже).
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 сентября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Концепция устойчивого развития и «зеленый» менеджмент международных компаний на примере Евросоюза.docx
2022-09-17 22:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо большое автору, работа выполнена по всем требованиям, но немного задержался по срокам. В целом очень довольна результатом! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа "Коммуникационный менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация о знаменитом менеджере (управленце) в истории менеджмента на английском язы
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интегрированные корпоративные структуры в международном бизнесе. Холдинговая форма организации ТНК. Вертикальн
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организации технического обслуживания предприятия нефтегазохимического комплекса ООО «ЭКОТОН»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработка отчета по практике. менеджмент, управление бизнесом. С-03226
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить идз 1 по курсу Основы управления и проектирования на предприятии. М-03939
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
коммуникативные барьеры в организации и их связь с организационным поведением
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типология инструментов управления современным предприятием сферы услуг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы организационно-управленческой деятельности: теория и практика реализации на внутрифирменном уровне
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка бизнеса оценка рыночной стоимости
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тайм-менеджмент. Автофокус - методика планирования времени и принятия решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследовательская работа по менеджменту
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Приемы экономической манипуляции в управлении
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТМА 01 по курсу BZR642 "Менеджер и персонал"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизация промышленности и распространение бюрократических форм организации (М.Вебер). Бюрократия как модел
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПРОБЛЕМЫ модернизации политической системы в РФ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ НКО НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методические подходы к построению системы управления персоналом (На примере...)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школа позиционирования
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Динамика внешней среды и жесткость организационной структуры: как найти "золотую середину".
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала
Компания, которая заботится о квалификации персонала и поддерживает ее на высоком уровне, может быть очень гибкой и адаптироваться к любым условиям, даже в период кризиса.
Набор персонала и отбор работников является начальным этапом и значимым процессов в управлении персоналом. Вся последующая деятельность организации будет зависеть от грамотно подобранного персонала, от его навыков, от квалификаци...
подробнее
Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя
Стресс в переводе с английского языка означает «нажим», «напряжение». В психологии стресс – это совокупность обстоятельств и процессов, которые приводят к преждевременному старению организма и различным заболеваниям. Понятие стресс-менеджмента пришло к нам с Запада. Впервые его начали разрабатывать исследователи из Европы и Америки, которые заметили, что услугами психологов и психоаналитиков польз...
подробнее
Технология прогнозирования управленческих решений
Сегодня прогнозирование выступает в качестве неотъемлемой части системы планирования управленческих процессов. Благодаря ему можно понять, будут ли предпринятые меры достаточно эффективны, на что обратить внимание в моделировании процессов управления, и как снизить риски, которые могут возникнуть в результате негативных последствий. Прогнозирование выполняет очень важную функцию – вариантного и ве...
подробнее
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Мотивация персонала представляет собой комплекс нематериальных и материальных стимулов, направленных на обеспечение качественного и производительного труда работников, а также привлечение в компанию и удержание более талантливых и квалифицированных специалистов. При мотивации во внимание принимаются различные факторы, определяющие приоритеты работников. Чаще всего речь идет о совокупности факторов...
подробнее
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала
Компания, которая заботится о квалификации персонала и поддерживает ее на высоком уровне, может быть очень гибкой и адаптироваться к любым условиям, даже в период кризиса.
Набор персонала и отбор работников является начальным этапом и значимым процессов в управлении персоналом. Вся последующая деятельность организации будет зависеть от грамотно подобранного персонала, от его навыков, от квалификаци...
подробнее
Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя
Стресс в переводе с английского языка означает «нажим», «напряжение». В психологии стресс – это совокупность обстоятельств и процессов, которые приводят к преждевременному старению организма и различным заболеваниям. Понятие стресс-менеджмента пришло к нам с Запада. Впервые его начали разрабатывать исследователи из Европы и Америки, которые заметили, что услугами психологов и психоаналитиков польз...
подробнее
Технология прогнозирования управленческих решений
Сегодня прогнозирование выступает в качестве неотъемлемой части системы планирования управленческих процессов. Благодаря ему можно понять, будут ли предпринятые меры достаточно эффективны, на что обратить внимание в моделировании процессов управления, и как снизить риски, которые могут возникнуть в результате негативных последствий. Прогнозирование выполняет очень важную функцию – вариантного и ве...
подробнее
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Мотивация персонала представляет собой комплекс нематериальных и материальных стимулов, направленных на обеспечение качественного и производительного труда работников, а также привлечение в компанию и удержание более талантливых и квалифицированных специалистов. При мотивации во внимание принимаются различные факторы, определяющие приоритеты работников. Чаще всего речь идет о совокупности факторов...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Концепция устойчивого развития и «зеленый» менеджмент международных компаний на примере Евросоюза
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы