Студенческая работа на тему:

Организационная культура и управление персоналом (на примере администрации города Нижнего Новгорода)

Создан заказ №876049

14 декабря 2015

Организационная культура и управление персоналом (на примере администрации города Нижнего Новгорода)

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна лишь вторая практическая глава (первая уже написана), называется она: Анализ организационной культуры администрации города Нижнего Новгорода, примерно стр. 12-15

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

17 декабря 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

hedonism16

Организационная культура и управление персоналом (на примере администрации города Нижнего Новгорода).docx

2017-01-24 21:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Прекрасно сделанная работа, в сжатые сроки! Спасибо! Немного подрепетировал таблицы и сдал преподавателю. 81 бал из 100 - это 5!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление нормированием труда на предприятии в современных условиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОЦЕНКИ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ЗАДАНИЕ К ВЫПОЛНЕНИЮ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ Вариант 5

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учет и анализ персонала организации на примере...

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

организационная культура и ее влияние на эффективность мотивации трудовой деятельности персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование систем управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы оценки результативности труда персонала предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мотивационной системы ООО Adidas

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

психологическая подготовка кадров с нововведениями в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Опыт мотивации и оплаты труда зарубежных стран

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подходы к исследованию рынка заработных плат: мировой и российский опыт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом на малых предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ функциональной роли и содержания работы кадровой службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальные инвестиции и развитие кадрового потенциала национальных предприятий в современных условиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление знаниями в организациях и профессиональная деформация сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ ОБЩЕГО ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.(НА ПРИМЕРЕ ******)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ и планирование движения и текучести кадров на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит процессов найма и трудовой адаптации персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Организационная культура и управление персоналом (на примере администрации города Нижнего Новгорода)