Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Задание по дисциплине Экономика и социология труда (4580).
Создан заказ №8769272
22 сентября 2022

Задание по дисциплине Экономика и социология труда (4580).

Как заказчик описал требования к работе:
Выполненные учебные задания (текущая аттестация) Задание 2. (задание 2 выполняют студенты чьи фамилии начинаются с буквы «Е» по букву «М» включительно;) Государство устанавливает минимальный размер оплаты труда, осуществляет налоговое и территориальное регулирование заработной платы, а также опред еляет оплату труда работников организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней. 1.Какова роль каждого из регуляторов заработной платы (государства, конъюнктуры рынка труда, системы социального партнерства)? Какой из них, по Вашему мнению, должен усиливаться? Как этого достичь? 2. В чем причина высокой дифференциации заработной платы? Каким образом ее можно уменьшить?
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 сентября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Задание по дисциплине Экономика и социология труда (4580). .docx
2022-09-26 23:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор отличный! семинар подготовила просто отлично, все требования выполнила качественно и в срок!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Удовлетворенность организацией труда на рабочем месте
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Методы исследования креативного творческого процесса"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Ёмкость рынка труда: понятие и механизм определения
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат по охране труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
куплю готовую работу анализ эффективности трудовых ресурсов
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Новое задание по экономике труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
влияние культуры на трудовое поведение работника
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальное задание по дисциплине "Экономика труда"
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Бюджетирование и планирование средств на персонал
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике по экономической безопасности
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Рост производительности труда и его резервы
Во все времена труд являлся главным источником и способом удовлетворения потребностей человека. Именно благодаря трудовой деятельности формировался человек как социальное существо, происходило становление его биологических особенностей. Поэтому сложно переоценить значение труда в эволюции человечества и как биологического вида, и как социума.
Результативность трудовой деятельности можно оценивать ...
подробнее
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Формы и системы оплаты труда на предприятиях различных форм собственности
Трудовой ресурс является одним из факторов производства. Он необходим для того, чтобы организовать процесс создания блага или его сбыта. Под влиянием человека сырье и материалы приобретают форму готового блага, которое будет реализовано в последующем. Трудовые ресурсы представлены трудоспособным населением, обладающим определенной компетенцией и опытом. Работодатель имеет право выбирать сотруднико...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Рост производительности труда и его резервы
Во все времена труд являлся главным источником и способом удовлетворения потребностей человека. Именно благодаря трудовой деятельности формировался человек как социальное существо, происходило становление его биологических особенностей. Поэтому сложно переоценить значение труда в эволюции человечества и как биологического вида, и как социума.
Результативность трудовой деятельности можно оценивать ...
подробнее
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Формы и системы оплаты труда на предприятиях различных форм собственности
Трудовой ресурс является одним из факторов производства. Он необходим для того, чтобы организовать процесс создания блага или его сбыта. Под влиянием человека сырье и материалы приобретают форму готового блага, которое будет реализовано в последующем. Трудовые ресурсы представлены трудоспособным населением, обладающим определенной компетенцией и опытом. Работодатель имеет право выбирать сотруднико...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы