Студенческая работа на тему:

Новое задание по управлению персоналом

Создан заказ №8780086

27 сентября 2022

Новое задание по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

В ходе проверки деятельности ОАО «Вымпел» на предмет соблюдения законодательства о труде государственным инспектором труда было установлено, что Правилами внутреннего трудового распорядка для вс

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 сентября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Новое задание по управлению персоналом.docx

2022-10-03 13:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

По работе получила оценку удовлетворительно. Руководитель проверявший работу сказал,что она слабовата .

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование технологии оценки персонала при найме в организации (на примере ООО ЛКС Констракшн)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности в организации (предприятии).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная, преддипломная , производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание 4. Изучить темы для собеседования и построить кроссворд из 30-а терминов. Номер темы выбрать согласно

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написание доклада на тему теор. основы совершенствования системы мотивации персонала

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ООО "Техносервис" Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка рационального режима труда и отдыха.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка целей системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование определения потребности в персонале

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике (управление персоналом. кадровый консалтинг) + индивидуальное задание

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике на отлично

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методика проведения отбора персонала и типичные ошибки собеседования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике . тема "Управление текучестью и закреплением кадров в организации"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рекрутинг персонала в стратегии развития организации (на примере организации N)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональное развитие персонала как ключевой фактор развития органищации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Профессиональная ориентация персонала

В России о профориентации как о научном направлении заговорили в 1970-х годах. Исследователи пытались придумать, как на определенные рабочие места найти подходящих людей. Тогда у социологов и родилась идея: узнаем сильные и слабые стороны человека, выясняем, что он знает и умеет, что у него хорошо получается — и предлагаем ему подходящие специальности. И долгое время это работало. Однако с тех пор...

подробнее

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...

подробнее

Поведенческие автоматизмы и их использование в управлении персоналом

У людей самые первые цепочки поведенческих реакций складываются на основе наследственных предопределенных ассоциаций между образами восприятия и действиями в соответствии с существующими потребностями. Это наследуемые рефлексы. Их формирование не требует участия сознания, которое ответственно за выбор альтернативы поведения и оценку достижения желаемого результата при пробной попытки реализовать п...

подробнее

Система трудовых отношений в организации

Предмет трудовых отношений – человеческое поведение, регулируемое трудовыми правоотношениями. В основе трудового права лежит материальная заинтересованность в работе, а также результаты трудовой деятельности и разнообразные социально-экономические блага, удовлетворяющие запросы работников и работодателей. Отдельное место отводится охране прав социально-экономического характера.
Трудовые правоотноше...

подробнее

Профессиональная ориентация персонала

подробнее

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

подробнее

Поведенческие автоматизмы и их использование в управлении персоналом

подробнее

Система трудовых отношений в организации

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Новое задание по управлению персоналом