Студенческая работа на тему:

Тренинг по бенчмаркингу цифровых технологий управления персоналом

Создан заказ №8784957

28 сентября 2022

Тренинг по бенчмаркингу цифровых технологий управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Бенчмаркинг информационных систем управления персоналом Я выбрал Вариант №1!!! 1. Выбрать один из двух вариантов условной организации, в которой вы будете внедрять информационную систему управления персоналом, описания которых представлены ниже. 2. Изучить 4 варианта внедрения цифровых технологий дл я подсистемы учета персонала, которые также представлены ниже 3. Провести бенчмаркинг внедрения 1С или SAP для подсистемы учета персонала в вашем варианте организации. 4. Оформить отчет в виде небольшой презентации, как бы Вы доказали руководству что необходимо внедрить именно то, а не другое. Аргументировать можно, указав какие процессы в организациях «партнерах по бенчмаркингу» на Ваш взгляд более соответствуют Вашей.

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

29 сентября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

Тренинг по бенчмаркингу цифровых технологий управления персоналом.jpg

2022-10-02 21:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Задача была решена не полностью верно, автор оперативно реагировал на замечания, работа сдана в срок

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

35. Совершенствование (разработка) системы обучения персонала на предприятии (на примере предприятия ..., с уч

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Формирование доходов работников организации и пути их повышения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическая по Оценке и мониторингу персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Процесс отбора кандидатов на вакантную должность.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Оформление отпусков на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОГО КАФЕ-КОНДИТЕРСКОЙ НА 65 МЕСТ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы стимулирования персонала на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка персонала на основе моделей компетенций

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс 3 вопроса Сплотить коллектив в одну команду

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс -задача.Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейсы (5шт) Основы управления персоналом организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Рассчитать систему грейдов

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс-анализ компания логика

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов ,влияющих на

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс "Критерии адаптации начальника департамента продаж" и кейс "Методика отбора в резерв"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

«Выбираем способы отбора и привлечения персонала». Шаги по оформлению работника на работу

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация процесса подбора и расстановки кадров

На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...

подробнее

Взаимозаменяемость персонала

Рассматривая влияние взаимозаменяемости сотрудников, надо понимать, что возможности компании снижать расходы на оплату труда, при постоянной технической базе, сильно ограничены. Так происходит потому, что в формировании стоимости труда имеет место так называемый эффект храповика. Когда размер заработной платы двигается в сторону повышения вполне динамично, но не двигается в сторону уменьшения при ...

подробнее

Управление персоналом в неправительственных организациях

На современном этапе развития отношений между государствами неправительственные организации играют значительную роль. Их положение обусловлено исторически. Так, современная наука зарождалась и развивалась в рамках научных обществ - сначала национальных, а позднее международных. Например, ведение таксономических каталогов, обеспечивающих единство терминологии, осуществляется международными научными...

подробнее

Качество человеческих ресурсов как фактор обеспечения надежности системы управления

В современных условиях любая организация и ее персонал участвуют в конкурентной борьбе. Это порождает потребность разрабатывать и внедрять стратегические социальные технологии управления персоналом, обеспечивающие повышение эффективности функционирования организации, наращивание конкурентных преимуществ.
Организации, осознавая складывающуюся социально-экономическую ситуацию, стремятся искать не тол...

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

подробнее

Взаимозаменяемость персонала

подробнее

Управление персоналом в неправительственных организациях

подробнее

Качество человеческих ресурсов как фактор обеспечения надежности системы управления

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Тренинг по бенчмаркингу цифровых технологий управления персоналом