Студенческая работа на тему:

ВКР Кадровая политика организации в условиях экономического кризиса (на примере ПАО "Уралкалий")

Создан заказ №8797764

3 октября 2022

ВКР Кадровая политика организации в условиях экономического кризиса (на примере ПАО "Уралкалий")

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо выполнить преддипломную практику на примере ПАО "Уралкалий" . Также необходимо выполнить ВКР по ПАО "Уралкалий" с докладом и презентацией. Тема: Кадровая политика организации в условиях экономического кризиса (на примере ПАО "Уралкалий"). Все требования в приложенном файле. Организация на ходится - Пермский край, г. Березники. Для начала необходимо будет предоставить план ВКР на утверждение. Будет проверка на антиплагиат по системе antiplagiat.ru (бесплатная версия). Оригинальность не менее 50%

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

6 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

ВКР Кадровая политика организации в условиях экономического кризиса (на примере ПАО "Уралкалий").docx

2022-10-09 15:04

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Грамотный ответственный автор. Все работы были завершены в срок. Составлены профессионально. На вопросы отвечает оперативно. Отдельная огромная благодарность за ВКР. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Научно-исследовательская работа Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла орг-ции

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система человеческих ресурсов в организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание брендбука нефтегазодобывающей компании связать с IT.

Подбор темы работы

Управление персоналом

Повышение вовлеченности и лояльности через развитие эмоционального интеллекта

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Описать систему мотивации отечественных и зарубежных предприятий

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение технологий тайм-менеджмента как условие эффективности бизнеса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внутренние мероприятия по адаптации нового сотрудника в компании DPD

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная грейдирование работников

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оценки персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ влияния HR-брендинга на деятельность организации / Формирование HR-бренда

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация работы с кадровым архивом на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ рынка рекрутинговых услуг

В алгоритме проведения анализа рынка рекрутинговых услуг можно выделить несколько основных этапов:
Первый этап исследования включает оценку факторов макросреды, которые оказывают влияние на функционирование рынка. Все факторы могут быть разделены на количественные и качественные.
В качестве количественных факторов рассматриваются детерминанты социально-экономической ситуации. При анализе этой групп...

подробнее

Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года

Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...

подробнее

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

[Определение] Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии - это сложности, снижающие эффективность работы компании и связанные с управлением сотрудниками. [/Определение]
Персонал определяет успех функционирования организации. Это понимает большая часть руководителей, поэтому они направляют усилия на управление работниками. Сложности, возникающие в этом процессе, могут быть вызваны как...

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...

подробнее

Анализ рынка рекрутинговых услуг

подробнее

Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года

подробнее

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом ВКР Кадровая политика организации в условиях экономического кризиса (на примере ПАО "Уралкалий")