Создан заказ №8797976
3 октября 2022
Международные аспекты методологии управления человеческими ресурсами
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа состоит из следующих элементов:
1. Теоретическая часть – ответы на 2 вопроса из списка, приведенного ниже.
2. Практическая часть – сбор информации по плану
Теоретическая часть.2 вопроса
19.Международные аспекты методологии управления человеческими ресурсами
22.Международные аспект
ы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
Практическая часть
Структура практической части контрольной работы по дисциплине «Международные аспекты управления персоналом» (выполняется по материалам отдельно взятой зарубежной страны).
1. Общая характеристика зарубежного государства – история, численность населения, национальный состав, политический строй, региональная структура, экономика, природа и климат.
2. Характеристика рынка труда анализируемого зарубежного государства.
3. Крупнейшие компании – работодатели.
4. Обзор практики одной из компании в области управления персоналом:
4.1. История компании
4.2. Направления деятельности
4.3. Динамика численности персонала.
4.4 и
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Международные аспекты методологии управления человеческими ресурсами .docx
2022-10-07 15:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор всегда на связи, работу выполнил в срок, получила 70 баллов, но в целом хорошо, спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
