Студенческая работа на тему:

Особенности подбора персонала организации (на примере ООО "Ломбарды АСС")

Создан заказ №8798616

3 октября 2022

Особенности подбора персонала организации (на примере ООО "Ломбарды АСС")

Как заказчик описал требования к работе:

Предоставить введение: обосновать актуальность темы, ее значение для теории и практики менеджмента, поставить цель и задачи исследования, а также 1 главу (теоретическую часть) ВКР, содержащую теоретические положения по избранной теме на основе справочной и научной литературы, законодательных и распо рядительных источников

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

5 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Особенности подбора персонала организации (на примере ООО "Ломбарды АСС").docx

2022-10-08 18:34

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Мария выполнила мою работу даже раньше чем было необходимо,я осталась довольна результатом выполненной работы, благодарю за этот труд!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Оценка выполнения показателей персонала и пути их повышения на примере организации (Сбербанк)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности обучения управленческих кадров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

эссе Управление человеческими ресурсами образовательных организаций

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организациооная культура

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Создание проекта конкурса караоке в аудитории

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

перепроверить и внести корректировки в курсовую работу, горят сроки

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

критерии эффективности кадровой политики организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация молодых специалистов на примере ООО "АШАН"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

Формулируя цели деятельности компании, руководители должны определить, какие ресурсы требуются для их достижения. Планирование человеческих ресурсов для современной компании столь же важно, как и финансовое планирование и планирование материальных средств. Планирование потребности в человеческих ресурсах относится к компетенции менеджера по управлению персоналом. Планирование потребности в человеч...

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...

подробнее

Особенности анализа резюме соискателя

В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...

подробнее

Применение научного наблюдения за поведением персонала организации

Наблюдение – метод сбора эмпирической первичной информации, широко применяемый в управлении. Наблюдение – это активный познавательный процесс, который в первую очередь опирается на работу органов чувств наблюдателя, его материальную предметную деятельность. Однако из процесса наблюдения невозможно исключить мышление наблюдателя, его опыт и знания, поскольку восприятие в любом случае подвержено вли...

подробнее

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

подробнее

Особенности анализа резюме соискателя

подробнее

Применение научного наблюдения за поведением персонала организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Особенности подбора персонала организации (на примере ООО "Ломбарды АСС")