Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«5 конкурентных преимуществ компании ХХ, которые позволят ей быть успешной на горизонте ближайших 5 лет»
Эссе Менеджмент
Создан заказ №8802118
4 октября 2022

«5 конкурентных преимуществ компании ХХ, которые позволят ей быть успешной на горизонте ближайших 5 лет»

Как заказчик описал требования к работе:
Эссе на тему: «5 конкурентных преимуществ компании ХХ, которые позволят ей быть успешной на горизонте ближайших 5 лет» Формат: 1 страница А4, 13 шрифт Times New Roman, интервал 1 Оригинальность от 60%, при заимствованиях нужны ссылки
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
«5 конкурентных преимуществ компании ХХ, которые позволят ей быть успешной на горизонте ближайших 5 лет».docx
2022-10-08 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена просто прекрасно! В срок, по требованиям и с учтением всех просьб

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджер по работе с клиентами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классификация управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство и управление командой в организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тесты по Введение в профессию менеджера
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные институты и рынки международного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
составить план движения денежных средств продукт 1 - 5775 шт , продукт 2 - 490
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
рассчитать себестоимость услуг А, В, С тремя способами: 1) распределив накладные расходы пропорционально матер
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы набора, отбора и найма персонала организации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
дневник +отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние промышленных революций на менеджмент как науку и практику.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
( тема эссе в файле вариант 10)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преграды в организационных коммуникациях
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе. Психология управления и самоменеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международная практика криминализации коррупционных правонарушений
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопрос 1. Гнев и безумие в трудах Катона Старшего Вопрос 2. Истоки проблем российского менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы управления Ксенофонта
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль работодателей в управлении колледжем на примере развития ресурсных учебных центров
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функциональные области менеджмента: принятие управленческих решений
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Финансовые ресурсы предприятий: анализ, прогнозирование, планирование
По источникам образования ресурсы делятся на две группы:
Собственные ресурсы предприятия выражаются в доходах, прибыли от основной и дополнительной деятельности. Собственные ресурсы компании выражаются в выручке, отчислениях. Финансисты и бухгалтеры, задействованные в штат компании, осуществляют большой объем работ по контролю собственных финансовых ресурсов и регулируют работу компании на получени...
подробнее
Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании
Концепция социальной ответственности бизнеса возникла еще в середине 20 века, и прошла несколько этапов своего становления и развития:
В настоящее время значение корпоративного управления не ограничивается только экономическими аспектами. Компании приобретают все возрастающее социальное влияние на все общество в целом. Среди факторов, которые влияют на укрепление связей между обществом и бизнесом, ...
подробнее
Практика по получению профессиональных умений и опыта деятельности в менеджменте
Менеджера часто называют человеком-оркестром. Помимо того, что он занимается общими вопросами управления персоналом, на нем лежит дополнительная ответственность за принятие управленческих решений. Как правило, на практике менеджеру приходится применять знания из различных отраслей, таких как:
Матрица навыков менеджера отличается обширностью. Специалист должен иметь достаточный уровень мотивации для...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Финансовые ресурсы предприятий: анализ, прогнозирование, планирование
По источникам образования ресурсы делятся на две группы:
Собственные ресурсы предприятия выражаются в доходах, прибыли от основной и дополнительной деятельности. Собственные ресурсы компании выражаются в выручке, отчислениях. Финансисты и бухгалтеры, задействованные в штат компании, осуществляют большой объем работ по контролю собственных финансовых ресурсов и регулируют работу компании на получени...
подробнее
Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании
Концепция социальной ответственности бизнеса возникла еще в середине 20 века, и прошла несколько этапов своего становления и развития:
В настоящее время значение корпоративного управления не ограничивается только экономическими аспектами. Компании приобретают все возрастающее социальное влияние на все общество в целом. Среди факторов, которые влияют на укрепление связей между обществом и бизнесом, ...
подробнее
Практика по получению профессиональных умений и опыта деятельности в менеджменте
Менеджера часто называют человеком-оркестром. Помимо того, что он занимается общими вопросами управления персоналом, на нем лежит дополнительная ответственность за принятие управленческих решений. Как правило, на практике менеджеру приходится применять знания из различных отраслей, таких как:
Матрица навыков менеджера отличается обширностью. Специалист должен иметь достаточный уровень мотивации для...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент «5 конкурентных преимуществ компании ХХ, которые позволят ей быть успешной на горизонте ближайших 5 лет»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы