Студенческая работа на тему:

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОПЫТА ЕВРОПЕЙСКИХ ГОСУДАРСТВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №8802603

4 октября 2022

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОПЫТА ЕВРОПЕЙСКИХ ГОСУДАРСТВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Как заказчик описал требования к работе:

Контрольная работа выполняется студентом дома и сдается в конце изучения курса перед аттестацией (зачетом). Контрольная работа выполняется письменно и обеспечивает глубокую, всестороннюю проверку усвоения изучаемого материала, поскольку требует комплекса знаний и умений студентов. В работе студент д олжен показать степень владения теоретическим материалом, видеть нюансы, понимать место тех или иных процессов управления человеческими ресурсами в общем управлении, а также продемонстрировать навыки самостоятельного решения кейсов (конкретных ситуаций).

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОПЫТА ЕВРОПЕЙСКИХ ГОСУДАРСТВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ..docx

2022-10-08 18:17

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор! Идёт на контакт, всё сделано в срок! Работа очень качественно выполнена, свыше ожиданий!) Огромное спасибо!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации труда персонала в компании

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Сплоченность трудового коллектива:методы диагностики и формирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Используя теоретический материал об «Обучающихся организациях»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность, задачи, принципы и опыт социальной защиты работников на примере конкретной организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по учебной практике в магазине Магнит

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационное поведение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система стимулирования персонала как элемент социально-трудовых отношений.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация по кадровым рискам

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План обучения на период испытательного срока

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная по тренингу разработки модели профессиональных компетенций

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ключевые показатели эффективности системы мотивации и оплаты труда.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составьте собственный план Вашей работы на рабочий день

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование трудовых ресурсов региона

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание «идеального портрета» желаемого работника.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Территориальное регулирование оплаты труда. Приведите 5-6 конкретных примеров территориального регулирования о

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

подготовить тестирование

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Служба управления персоналом как субъект управления

Процесс управления персоналом предусматривает активную роль субъекта управления. Исследование субъектов управления принципиально важно как в методологическом, так и в практическом смысле:
Субъекты управления персоналом могут рассматриваться на трех уровнях:
На основе многоуровневого понимания субъекта управления персоналом можно выделить ряд общих характеристик:
Определяя место службы управления п...

подробнее

Технологии найма персонала

Прежде чем начинать поиск сотрудника, следует определиться, кто и для чего нужен организации. Поэтому первым этапом процедуры найма персонала должна стать четкая постановка задачи.
Начинать найм персонала следует с описания навыковой модели и профилей должностей.
Навыковая модель выступает фундаментом, на котором должна строиться вся система найма сотрудников. Для составления навыковой модели в пе...

подробнее

Порядок оформления трудовой книжки при устройстве на работу

При приеме на работу нового сотрудника работодатель должен следовать определенному алгоритму:
Приведенный список может быть расширен на усмотрение организации дополнительными процедурами и мероприятиями.
Заключением трудового договора процесс оформления документов при приеме на работу не ограничивается. Кроме него, обычно нужно оформить следующие документы:
В трудовую книжку вносят информацию:
Если ра...

подробнее

Манипулирование как метод управления персоналом

В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...

подробнее

Служба управления персоналом как субъект управления

подробнее

Технологии найма персонала

подробнее

Порядок оформления трудовой книжки при устройстве на работу

подробнее

Манипулирование как метод управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОПЫТА ЕВРОПЕЙСКИХ ГОСУДАРСТВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.