Создан заказ №880979
16 декабря 2015
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в бюджетном учреждении
Как заказчик описал требования к работе:
Выпускную квалификационную работу (дипломную) необходимо выполнить строго по методическим рекомендациям (прикрепляю). На основе реального бюджетного учреждения, желательно детского сада, находящегося в Ивановской области, т.к. есть план ВКР (прикреплю). Можно сначала выслать теоретическую часть, пот
ом практическую
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире залогом успеха любой организации, в том числе и образовательного учреждения, является обеспечение высокого качества кадрового потенциала, что в свою очередь поможет повысить эффективность деятельности организации, а значит сделать ее наиболее конкурентоспособной.
Основополагающей целью системы управления кадрами является регулирование процесса обновления и сохранения численности и качества состава персонала, а так же его развитие в соответствии с целями и задачами образовательного учреждения, требованиям образовательной системы и состоянием рынка труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Несомненно, важно, осуществлялся грамотный подход в управлении кадрами, так как от него напрямую зависит успешность организации. Помимо прочего, в силу проведения человеком значительного количества времени в организации, система управления оказывает прямое воздействие на формирование и развитие личностного потенциала, повышение уровня адаптации сотрудников к условиям изменяемой рабочей среды и мн.др.
Достижение целей организации окажется возможным в том случае, если сама организация станет рассматривать кадровые ресурсы как основополагающее звено к эффективности деятельности. Чтобы добиться этого, управление должно обеспечивать развитие профессиональных кадров в качестве существенного условия, выполнение которого невозможно без тщательного планирования, кропотливой работы и оценки.
А в связи с новыми требованиями модернизированной системы образования, дошкольные образовательные учреждения остро нуждаются в профессиональном кадровом составе. Да, и кроме того, прослеживается крайняя необходимость совершенствование существующей системы управления, которая смогла бы подготавливать и управлять персоналом, соответствующему современным требованиям.
И в этих условиях большую роль играет заработная плата, которая представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилие руководителя предприятия рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.
Целью проведения данного исследования является изучение системы документального оформления и бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, а также анализ расходов на оплату труда конкретного дошкольного образовательного учреждения.
Данная цель требует решения следующих задач:
- изучить виды, формы и системы оплаты труда в бюджетных учреждениях;
- ознакомиться с документами по учету личного состава, труда и его оплаты;
- исследовать порядок и учет начислений и удержаний из заработной платы работников бюджетных учреждений;
- изучить особенности учета расчетов по страховым взносам;
- раскрыть основные методы анализа оплаты труда в бюджетных учреждениях;
- представить организационную характеристику учреждения;
- исследовать систему учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении;
- проанализировать фонд заработной платы и эффективности его использования.
Объектом проводимого в работе исследования является Чернцкое муниципальное дошкольное образовательное учреждение (Чернцкое МДОУ) Шуйский район Ивановская область.
Предметом проводимого в работе исследования являются расчеты по оплате труда в Чернцком муниципальном дошкольном образовательном учреждении (Чернцкое МДОУ) Шуйского района Ивановской области.
Методологическую базу исследования составляют: основные методы научного познания (анализ, синтез, индукция, дедукция).
Информационную базу исследования составляют научные труды российских специалистов по экономике, анализу хозяйственной деятельности и финансам бюджетных организаций; публикации в периодической печати; статистические данные; материалы научных семинаров и конференций.
Данная работа состоит из введения, основной части, включающей две главы, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в бюджетном учреждении.docx
2018-06-06 19:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу грамотно,задержка была по моей вине , поздно предоставила план,с доработками работает быстро, автора рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
