Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Corporate Social Responsibility and the Debate on Business and Human Rights
Создан заказ №8811915
6 октября 2022

Corporate Social Responsibility and the Debate on Business and Human Rights

Как заказчик описал требования к работе:
срок до 15.10 15:00 minimum 2-page/maximum 3.5- page long, in 1.5 line-spacing, Times New Roman font, size 12. OUTLINE (recommended, not strongly obligatory) • Describe the basic nature of the paper • Describe the paper and identify its key argument(s). • Identify scholarly methods used in the pap er. • Offer a constructive feedback of the paper-identify one or two broad areas in which the writing might be improved More in-detailed: 1) you read paper, 2) formulate your opinion about the topic discussed and compare it with author's opinion 3) search for some other sources on the topic 4) find arguments pro and contra your opinion and the author's opinion 5) look the outline and write down your thoughts and arguments
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Corporate Social Responsibility and the Debate on Business and Human Rights.docx
2022-10-10 21:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, выполнена на отлично. Преподаватель был в восторге от работы. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учебная практика по менеджменту ( гостинично - ресторанный сервис)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация высшего исполнительного руководства
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
немного подкорректировать уже готовый реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
контрольная работа информационные технологии в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала на примере ООО "Европа" (г. Тюмень)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
системный подход в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создание стратегической карты компании
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перспективы корпоративного законодательства
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Вклад Саймона Герберта в развитие науки управления
Американский ученый родился 15 июня 1916 года в городе Милуоки штата Висконсин. Его родители имели еврейские корни, среди родственников матери также были католики и лютеране.
Саймон обучался в чикагском университете, где в 1936 году защитил научную степень бакалавра, в 1943 году – доктора политологии. В этом же университете он работал научным сотрудником с 1936 по 1938 годы. Впоследствии он стал пр...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Вклад Саймона Герберта в развитие науки управления
Американский ученый родился 15 июня 1916 года в городе Милуоки штата Висконсин. Его родители имели еврейские корни, среди родственников матери также были католики и лютеране.
Саймон обучался в чикагском университете, где в 1936 году защитил научную степень бакалавра, в 1943 году – доктора политологии. В этом же университете он работал научным сотрудником с 1936 по 1938 годы. Впоследствии он стал пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы