Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы управления персоналом государственного бюджетного учреждения ( на примере больницы)
Создан заказ №881540
16 декабря 2015

Совершенствование системы управления персоналом государственного бюджетного учреждения ( на примере больницы)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по государственному и муниципальному управлению. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современные условия деятельности предприятий социально-культурной сферы требуют создания эффективной системы управления персоналом предприятия, развития его кадрового состава. Итоги работ многих предприятий и накопленный опыт их работы с персоналом показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности услуг. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проблемы в области управления персоналом и повседневная работа с коллективом и потенциальными сотрудниками, по оценке специалистов в ближайшее время будут постоянно находиться в центре внимания руководства. В будущем, с развитием научно-технического прогресса, содержание и условия труда приобретут гораздо большее значение, чем материальная заинтересованность. Кадровая политика за последние годы претерпела серьезные изменения. Огромная нехватка квалифицированной рабочей силы, способной работать в новых условиях, обусловил отказ от понимания работы с кадрами, как только административной работы. Основной задачей системы управления персоналом является обеспечение четкого выполнения персоналом задач и функций, поставленными и определенными в соответствии с целями организации. Для обеспечения полного выполнения поставленных задач персоналом в организации должна быть сформулирована кадровая политика, которая определяет стратегию кадровой работы, устанавливает точно все цели и задачи, определяет принципы подбора, расстановки и развития персонала. Хорошо подобранный трудовой коллектив - одна из основных задач предпринимателя. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать, принимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества не открывались перед предприятием, оно не начнет работать эффективно без соответствующего человеческого ресурса. Ведь все в конечном итоге зависит от сотрудников, от их квалификации, умения и желания работать. Структуру предприятия нужно рассматривать как составляющую вещественного и человеческого капитала. Причина выбора данной темы заключается в том, что сложность, многоаспектность и взаимозависимость управленческих проблем, определяющих характер практических преобразований в деятельности организаций социально-культурной сферы требует новых идей и подходов, раскрывающих пути повышения эффективности системы управления. Актуальность темы обусловлена возрастающим влиянием проводимой предприятием кадровой политики на его эффективную деятельность, а так же тем, что в настоящее время проблемой, стоящей перед организациями социально-культурной сферы, является создание служб управления персоналом, отвечающих требованиям современного менеджмента, собственных эффективных систем обучения, переподготовке и повышению квалификации персонала. В данной выпускной квалификационной работе рассматривается проведение совершенствования управления персоналом как в теоретическом плане, так и в практическом на примере организации. Цель работы - совершенствование системы управления персоналом в ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница». Объект исследования - ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница» Предмет исследования является система управления персоналом организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач: - рассмотреть теоретические основы системы управления персоналом организации; - кратко охарактеризовать бюджетное учреждение и проанализировать систему управления персоналом ГБУЗ ЯНАО «Надымская центральная районная больница»; - разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом организации; - оценить социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий. Методологической основой исследования будут являться работы отечественных и зарубежных исследователей по управлению персоналом, таких как, Кибанов А.Я., Базаров, Т.Ю., Бедяева, Т.В., Блэйк Р.Р., Мутон Д.С., а также исследования, посвященные различным аспектам кадровой работы, нормативные правовые акты Российской Федерации, отчетности о составе и движении кадров и т.дПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Совершенствование системы управления персоналом государственного бюджетного учреждения ( на примере больницы).docx
2020-06-23 18:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор неоднократно писал мне работы. И всегда раньше времени. Работу выполняет очень качественно. Человек очень вежливый, всегда на связи и с ним приятно общаться. Грамотно пишет, консультирует по любым вопросам.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реформа пенсионной системы в РФ
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Планировочные решения общественного питания в г. Кирове
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Отчет о прохождении производственной практики (научно-исследовательской работы)
Отчёт по практике
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Доработать ВКР по государственное и муниципальное управление. Т-02245
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Философия управления, управленческие подходы и навыки Оскара Хартмана.
Эссе
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Организация государственного аудита в США
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
3 глава(совершенствование системы муниципального образования (на примере Полысаевского городского округа)
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
1. Полномочия органов местного самоуправления в сфере обеспечения и охраны правопорядка
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Особенности организации исполнения бюджета на муниципальном уровне
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Критерии эффективности социального рыночного хозяйства
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
УФК по Свердловской области
Отчёт по практике
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Разработка рекомендаций по повышению инвестиционной политики Удмуртской Республики
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Технология урегулирования конфликта интересов на государственной службе
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы безопасности муницип. образования (на примере Солнечногорского муниципального р-на)
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
2 ГЛАВА. Темы: «Актуальность концепта рациональной бюрократии М. Вебера на примере современной России».
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Профессиональная подготовка государственных служащих: проблемы и решения
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Управление развитием территории сельских поселений:особенности, проблемы и пути их решения"
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Правовой статус работников Пенсионного фонда Российской Федерации
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Роль топливно - энергетического комплекса в национальной экономике на примере( Публичное акционерное общество
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование государственного регулирования внешнеэкономической деятельности
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ государственного управления
В отечественной и мировой юридической науке, анализ института государственного управления, традиционно, проводится для целей определения его места в государственном политическом процессе. Результатом такого анализа стало формирование двух подходов к пониманию государственного управления, о которых ниже пойдет речь.
Представители первого, более широкого подхода, анализируя государственное управление...
подробнее
Система государственного управления
Государственное управление, являясь целенаправленным и постоянной системой, связанной с воздействием субъектом управления на деятельность объекта управления, включает в себя несколько разноплановых сфер и областей своего функционирования:
Система государственного управления строится на определенных организационных и правовых категориях, которые имеют проявление в ходе управленческих отношений:
подробнее
Демографическая политика Китая и Индии
У большинства стран второго типа демографическая политика ориентирована на сокращение естественного прироста населения. Как правило, это страны с активно развивающиеся в экономическом отношении и с большой численностью населения.
Китай и Индия – лучший пример стран второго типа, в которых реализуются программы демографической политики.
Реализация демографической политики сталкивается с финансово-эко...
подробнее
Демографическая политика
Демографическая политика имеет давнюю историю, истоки которой восходят к глубокой древности. Ее отражают многие правовые и законодательные акты древности, особенно те, которые создавались в периоды перенаселения той или иной страны или же, напротив, когда имели место большие людские потери (хотя все подобные акты были менее значимы, чем доктрины религиозно-этического плана).
В Средневековье, когда...
подробнее
Анализ государственного управления
В отечественной и мировой юридической науке, анализ института государственного управления, традиционно, проводится для целей определения его места в государственном политическом процессе. Результатом такого анализа стало формирование двух подходов к пониманию государственного управления, о которых ниже пойдет речь.
Представители первого, более широкого подхода, анализируя государственное управление...
подробнее
Система государственного управления
Государственное управление, являясь целенаправленным и постоянной системой, связанной с воздействием субъектом управления на деятельность объекта управления, включает в себя несколько разноплановых сфер и областей своего функционирования:
Система государственного управления строится на определенных организационных и правовых категориях, которые имеют проявление в ходе управленческих отношений:
подробнее
Демографическая политика Китая и Индии
У большинства стран второго типа демографическая политика ориентирована на сокращение естественного прироста населения. Как правило, это страны с активно развивающиеся в экономическом отношении и с большой численностью населения.
Китай и Индия – лучший пример стран второго типа, в которых реализуются программы демографической политики.
Реализация демографической политики сталкивается с финансово-эко...
подробнее
Демографическая политика
Демографическая политика имеет давнюю историю, истоки которой восходят к глубокой древности. Ее отражают многие правовые и законодательные акты древности, особенно те, которые создавались в периоды перенаселения той или иной страны или же, напротив, когда имели место большие людские потери (хотя все подобные акты были менее значимы, чем доктрины религиозно-этического плана).
В Средневековье, когда...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы