Студенческая работа на тему:

Совершенствование организации и оценки эффективности работы кадровой службы

Создан заказ №8824073

10 октября 2022

Совершенствование организации и оценки эффективности работы кадровой службы

Как заказчик описал требования к работе:

ВКР по теме: Совершенствование организации и оценки эффективности работы кадровой службы Оригинальность работы 50% План и методичка в прикрепленных файлах

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

11 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Совершенствование организации и оценки эффективности работы кадровой службы .docx

2022-10-14 15:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Спасибо автору, работа выполнена своевременно, по оригинальности тоже все на высоте, помощь и корректировки в самом вкр ,речи и презентации были и после закрытия гарантийного срока, до самой защиты дипломной работы

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Совершенствование организации и управления подготовкой кадрового резерва на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Производственная практика по ОАО Севернефтегазпром

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

3. Государственное нормативно-правовое регулирование условий труда и его оплаты. и др

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов,входящих в СПб

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Предмет Рынок труда. Безработица и причины ее возникновения. Маленький проект/доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

документирование процедуры командирование работников в организации (наименование организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задачи по предмету оплата труда персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пути совершенствования системы управления персоналом на государственной службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система адаптации персонала в крупной компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация системы профориентации кадров

Профориентация предназначена для того, чтобы человек приобрёл мотивацию на правильный выбор специальности с учётом ситуации на рынке труда и собственных способностей. Решения по выбору профессии или её смене принимаются как в юношеском, так и в зрелом возрасте по разным причинам.
Профориентация тесно связана с трудовой адаптацией. Эти направления деятельности решают следующие задачи:
Для выполнени...

подробнее

Разработка социального паспорта организации

Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...

подробнее

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

Аналитика персонала прошла долгий эволюционный путь от простого учета информации о сотрудниках (кадровый учет) до современного подхода, состоящего в использовании данных для подготовки глубоких аналитических выводов, значимых для бизнеса в целом.
В рамках HR-аналитики происходит применение методов обработки данных и бизнес-анализа к данным о персонале. Иногда аналитику персонала называют аналитикой...

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...

подробнее

Организация системы профориентации кадров

подробнее

Разработка социального паспорта организации

подробнее

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование организации и оценки эффективности работы кадровой службы