Создан заказ №8843565
14 октября 2022
Процедура оценки как фактор мотивации сотрудников.
Как заказчик описал требования к работе:
1. Ознакомьтесь с тематикой аналитических работ. Выберите тему, по которой Вы будете выполнять аналитическую работу. При выборе темы помните, что одна тема может выполняться только 1 студентом. Выбранная тема не должна быть уже занята другими студентами Вашей группы.
2. Сделайте подборку источников
(учебников, статей в научных и профессиональных периодических изданиях и сборниках, монографий, результатов исследований и т.д.). Основываясь на этих источниках, сделайте аналитическую работу. Обязательным разделом аналитической работы должны быть примеры из практики организаций, реализующих данное направление оценки персонала в своей работе. Объем аналитической работы 10 – 15 страниц.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Процедура оценки как фактор мотивации сотрудников..docx
2022-10-18 20:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю Вас за своевременное и качественное выполнение задания! буду обязательно выбирать Вас для выполнения будущих заданий и советовать друзьям !!!