Студенческая работа на тему:

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.

Создан заказ №8854586

17 октября 2022

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:

Требуется разработать модель оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности для применения в институте. Так же включить в курсовую работу пример резюме для выпускника при устройстве на работу. Хотелось бы, чтобы автор скидывал работу частями, так как это требуется для про верки преподавателя

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

20 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности. .docx

2022-10-23 20:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Хороший автор. Обязательно закажу что-нибудь еще раз) Спасибо! Обращайтесь - не пожалеете

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Практика формирования системы профессионального развития персонала в Российских организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа по управлению персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическая работа по трудовому законодательству

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование методов борьбы с моббингом персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация процесса аттестации в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организ.ведения делопроизв. по обращ.граждан в гос.учреждении и его совершенствование

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Cистема организационной культуры и внутренних коммуникаций

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оценки персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мотивационной системы компании Faberlic

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование теории игр при разработке управленческого решения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НР по дисциплине «ОЦЕНКА И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оформление отпусков на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы оценки работы руководителей и специалистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальные программы как инструмент стимулирования труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные этапы и причины эволюции теорий управления людьми в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

особенности нормирования труда руководителей и специалистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ и оценка деятельности персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

дисциплина Трудовая миграция населения тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование элементов кадровой политики в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Разработка системы оценки компетенций

Говоря об оценке персонала, надо рассматривать именно целостную систему. Разовые или индивидуальные методы могут эффективно применяться для решения частных задач (например, когда нужно оценить потенциал кандидата на ту или иную должность), но не для комплексного влияния на результат деятельности компании. Систему оценки персонала в организациях внедряют для того, чтобы повысить эффективность испол...

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Разработка системы оценки компетенций

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.