Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление персоналом организации и структура персонала
Создан заказ №8867587
20 октября 2022

Управление персоналом организации и структура персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Структура реферата 1. Титульный лист реферата (указывается название ВУЗа, тема реферата, Ф.И.О. студента, № учебной группы, Ф.И.О. преподавателя). 2. Содержание (раскрывается содержание реферата – введение, названия учебных вопросов, заключение, список использованной литературы, приложения (если име ются)). 3. Введение (магистрант) обосновывает актуальность избранной темы формулируются конкретные задачи, которые он(а) собирается решить в ходе работы) – объем не более 1 стр. 4. В основной части (в которую, как правило, может входить 1-2 вопроса) подробно раскрывается содержание вопросов темы, с краткими выводами по каждому вопросу. 5. В заключении даются краткие обобщения и выводы по теме реферата – объем не более 1 стр. 6. В список использованной литературы студент включает только те источники, которые он использовал при написании контрольной работы. 7. В приложения включаются графики, таблицы, тесты, методики и др. В общий объем работы они не входят
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Управление персоналом организации и структура персонала.docx
2022-10-24 12:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отлично выполненная работа! Автор очень меня выручил и сдал работу даже раньше срока!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Управление персоналом организации является одной из ключевых функций менеджмента, направленной на эффективное использование и развитие ресурсов персонала. Структура персонала, в свою очередь, представляет собой организационную схему, отображающую разделение труда и распределение задач между сотрудниками. В данном реферате будут рассмотрены основные аспекты управления персоналом организации, а также структура персонала и ее роль в достижении целей организации. Структура реферата: 1. Определение и роль управления персоналом. 2. Функции управления персоналом. 3. Цели и задачи управления персоналом. 4. Виды структуры персонала. 5. Организационные единицы и позиции в структуре персонала. 6. Роль структуры персонала в достижении целей организации. 7. Основные принципы построения эффективной структуры персонала. 8. Факторы, влияющие на выбор и оптимизацию структуры персонала. 9. Заключение. Этот реферат поможет понять, как управление персоналом организации и структура персонала взаимосвязаны и как их оптимальное сочетание может способствовать достижению поставленных целей.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
курсовая эффективность рекламной кампании в розничной торговле
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Директор образовательной организации как менеджер-лидер
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование кадровой политики в гостиничном бизнесе на примере Marriot
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Система управления, как организационная система. Предмет - Теория организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование стратегии развития бизнеса (на примере ООО «Хоккайдо»)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
бизнес-план предприятия по организации корпоративного питания
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кейс «Проблемы развития агрофирмы «Авангард»
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Учебно-ознакомительная практика технологический менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мини курсовая работа по дисциплине менеджмент организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Школа человеческих отношений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Инновации в управлении персоналом организации.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные методы оценки конкурентоспособности организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
особенности национально-деловой культуры Норвегии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
https://a24.biz/order/getoneorder/3117672
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Авторитарный руководитель
Авторитарный руководитель не является синонимом организационного тирана. Авторитарное руководство может быть основано на вознаграждении – такие руководители называются благосклонными автократами. Благосклонные автократы, продолжая принимать единоличные решения, принимают во внимание состояние, настроение и благополучие подчиненных им сотрудников.
Авторитарный стиль руководства позволяет руководител...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Принципы бережливого производства
Первоначально, бережливый менеджмент был направлен на укрепление позиций автомобильной промышленности. Автомобильный сектор всегда первый испытывает не себе негативное влияние внешней среды.
Доказав свою эффективность, бережливый менеджмент стал рассматриваться как инструмент эффективного воздействия на такие области, как:
Бережливый менеджмент, в настоящее время все больше укрепляет позиции. Из ант...
подробнее
Авторитарный руководитель
Авторитарный руководитель не является синонимом организационного тирана. Авторитарное руководство может быть основано на вознаграждении – такие руководители называются благосклонными автократами. Благосклонные автократы, продолжая принимать единоличные решения, принимают во внимание состояние, настроение и благополучие подчиненных им сотрудников.
Авторитарный стиль руководства позволяет руководител...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Принципы бережливого производства
Первоначально, бережливый менеджмент был направлен на укрепление позиций автомобильной промышленности. Автомобильный сектор всегда первый испытывает не себе негативное влияние внешней среды.
Доказав свою эффективность, бережливый менеджмент стал рассматриваться как инструмент эффективного воздействия на такие области, как:
Бережливый менеджмент, в настоящее время все больше укрепляет позиции. Из ант...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы