Студенческая работа на тему:

Совершенствование программы улучшения морально-психологического климата в компании УралМетПром

Создан заказ №8879122

23 октября 2022

Совершенствование программы улучшения морально-психологического климата в компании УралМетПром

Как заказчик описал требования к работе:

Методичку прилагаю. По этому заказу: нужно написать содержание и скинуть преподавателю. Когда будет готова ВКР, по ней нужно сделать доклад и презентацию. Антиплагиат вузовский. Так как пишется по практикам. 2 глава -это производственная практика, 3 глава- преддипломная. Кого я выберу, этот челове к по отдельным заказам, согласен делать практику производственную и зимой преддипломную

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

24 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Совершенствование программы улучшения морально-психологического климата в компании УралМетПром.docx

2022-10-27 13:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

ВКР написана с высоким процентом оригинальности по антиплагиату ВУЗ, автор всегда была на связи, работа очень качественная, защита прошла без проблем. Большое Вам спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Работа с персоналом формальными и неформальными методами: влияние на эффективность

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

эссе Управление человеческими ресурсами образовательных организаций

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дизайн помещений как элемент организационной культуры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование дисциплины труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационное обеспечение АРМ менеджера по персоналу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

бизнес как социальная страховка регионов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика применения современных PR-технологий в компании (на примере ООО «АНКОР»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация моральной мотивации персонала

Применение моральной мотивации на практике сопряжено с определенными трудностями, обусловленными тем, что каждый конкретный коллектив нуждается в адаптации, корректировке типовых схем такой мотивации. В большинстве случаев за исходный шаблон можно взять общие схемы и принципы, но чтобы сделать мотивацию более эффективной, их следует подстроить под интересы работников данной организации. Сколько лю...

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

Различают два основных вида руководства:
Индивидуальное руководство базируется на лидерстве и коммуникациях между руководителем и подчиненными.
Сущность индивидуального руководства состоит в том, что менеджер заставляет или стимулирует конкретного сотрудника вести себя желательным образом, делать то, что от него ожидают. Для этого руководитель, в первую очередь, должен ставить цели (достигать целев...

подробнее

Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров

Коучинг является быстрорастущей отраслью управленческого консультирования. Сегодня для топ-менеджмента работать с коучем так же нормально, как сотрудничать с аудиторами, бизнес-консультантами или специалистами по подбору сотрудников.
Комплексность коучинга как методики порождает сложности в формулировке четкой дефиниции. Ключевыми особенностями бизнес-коучинга являются следующие моменты:
Коучинг соч...

подробнее

Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»

Описывая четвертую технологическую революцию, обычно указывают ключевые технологии, по которым ожидается скорый переход из стадии научных разработок и испытаний в промышленную эксплуатацию:
Прогнозируются следующие последствия четвертой технологической революции:
Технологии меняют мир, и сфера управления персоналом не является исключением. Одной из тенденций стало внедрение решений, базирующихся на ...

подробнее

Организация моральной мотивации персонала

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

подробнее

Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров

подробнее

Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование программы улучшения морально-психологического климата в компании УралМетПром