Создан заказ №888274
21 декабря 2015
Целью курсовой работы является разработка показателей оценки деятельности предприятия и его подразделений, формирование системы показателей.
Как заказчик описал требования к работе:
В работе нет практической части.
При выполнении курсовой работы необходимо
1) раскрыть актуальность и практическую значимость темы в современных условиях
хозяйствования;
2) произвести обзор книг, монографий, периодических изданий, Internet-ресурсов и
других доступных информационных источников, посвя
щенных разработке выбранной темы.
Желательно завершить проведенный обзор информационных источников сравнительной
характеристикой научных взглядов различных авторов на изучаемый вопрос с выделением
недостатков и преимуществ каждого подхода.
3) проанализировать зарубежный и/или отечественный опыт применения
рассматриваемого аспекта контроллинга, по возможности проиллюстрировать результаты
анализа статистическими данными;
4) выявить основные проблемы, которые препятствуют позитивному развитию
выбранного аспекта контроллинга, предложить меры по их решению;
5) сформулировать выводы и предложения по результатам проведенного
исследования;
6) руководствоваться списком основной, дополнительной и рекомендуемой
литературы, а также другими научными, учебно-методическими и периодическими
изданиями, доступными для ознакомления и углубленного изучения.
В работе необходимо рассмотреть основные показатели оценки деятельности предприятия и его подразделений, охарактеризовать их, описать формирование системы подобных показателей
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. В современных рыночных отношениях с каждым годом усиливается конкурентная борьба, что выводит на первый план эффективное управление предприятием. Вопросы совершенствования методов управления организацией и принятие важных управленческих решений основываются на решении математических методов и моделей. Однако полная математическая формализация задач часто неосуществима вследствие их качественной новизны и сложности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим все шире используются экспертные методы, под которыми понимают комплекс логических и математико-статистических методов и процедур, направленных на получение от специалистов информации, необходимой для подготовки и выбора рационального решения.Экспертные методы применяются все чаще, что позволяет найти наиболее рациональное решение поставленной ситуации. В ситуациях, когда выбор, обоснование и оценка последствий решений могут быть выполнены на основе точных расчетов.
В последние годы экспертные оценки находят широкое применение в социально-политическом и научно-техническом прогнозировании, в планировании народного хозяйства, в разработке крупных научно-технических, экономических и социальных программ, в решении отдельных проблем управления. При современном темпе развития экономики возрастает не только сложность управления, но и требования к качеству принимаемых решений.
Для повышения качества принимаемых решений и учета разнообразных факторов, оказывающих влияние на результат, необходим разносторонний анализ, основанный как на расчетах, так и на аргументированных суждениях руководителя и специалистов, знакомых с аспектами своей деятельности.Применение экспертных методов обеспечивает активное и целенаправленное участие специалистов на всех этапах принятия решений, что позволяет существенно повысить качество и эффективность принимаемых решений.
Целью курсовой работы является разработка показателей оценки деятельности предприятия и его подразделений, формирование системы показателей.Изучить Теоретико – методологические основы контроллинга.Провести анализ теоретических основ ключевых показателей эффективности деятельности предприятия;Разработка методологии внедрения на предприятии ССП и KPI.Основная идея курсовой работы состоит в разработке технологий экспертного оценивания в сочетании с методами теории и практики принятия решений в процессе функционировании предприятия и современными информационными технологиями для обеспечения эффективных технологий управления.
Объект и предмет исследования. В качестве объекта исследования выступает система показателей. Предметом исследования является модель, научную основу которого составляет подход к исследованию систем управления.
Теоретико-методологическую базу исследования составили учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература), научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике. Подробный перечень представлен в конце работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка показателей оценки деятельности предприятия и его подразделений, формирование системы показателей..docx
2019-06-16 12:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал все как надо.получила 85 баллов. ничего не переделывала в работе.руководителю тоже понравилось
Хочешь такую же работу?
300 ₽
