Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Создать логистическую схему выполнения кадрового процесса.
Создан заказ №8886012
24 октября 2022

Создать логистическую схему выполнения кадрового процесса.

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа выполняется по ГОСТУ (Введение, содержание, основная часть, заключение, список литер.) Определить необходимые направления и возможность его оптимизации: Сокращение времени на создание проекта и его реализацию. Сокращение затрат на выполнение данного проекта. - Какое влияние оказыв ает организационная культура и персонал предприятия на возможности оптимизации данного процесса. - Какие принципы хозрасчета позволят реализовать оптимизацию данного кадрового процесса. - Источник финансирования данного проекта. - Соответствует ли предложенная оптимизация кадрового процесса принципам ФСА. - Как, по каким показателям оценить эффективность данного проекта. - Назовите ключевые показатели по которым оценивается деятельность кадрового менеджера при выполнении данного кадрового процесса. Необходимые компетенции HR. Объем от 15-20 лист. На примере конкретной организации, а именно: Куйбышевское железнодорожное агентство - структурное подразделение Куйбышевского филиала АО "Федера
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Создать логистическую схему выполнения кадрового процесса. .docx
2022-10-28 20:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Хорошая работа, хороший автор, делает все качественно и в срок. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
2. Анализ персонала в культурно-досуговой организации на примере
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние условий труда на лояльность персонала в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Презентация к защите курсовой
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление наймом персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование оценки персонала: компетенстностный подход
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровый аудит и контроллинг персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа -зарубежные особенности философии управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Психология управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка уровня организации труда на предприятии
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Используя теоретический материал об «Обучающихся организациях»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
АУДИТ И КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по управлению человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование как элемент процесса разработки управленческого решения
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аудит рабочих мест: сущность и основные этапы
Чтобы сформировать политику управления человеческими ресурсами, руководство фирмы должно иметь чёткое представление об их текущем состоянии и тенденциях изменения. Такую информацию может предоставить аудит рабочих мест, или экспертиза использования персонала. Аудит рабочих мест, операций и процессов является обязательной частью управления персоналом.
В ходе проведения аудита аудитор изучает:
Все п...
подробнее
Кейс-технология в обучении персонала
Название «кейс» происходит от английского «case», что переводится как «случай». Другие названия этой технологии – ситуационные задачи, метод деловых историй, метод конкретных ситуаций. Кейсы всегда конструируют жизненные ситуации. Чаще всего в кейсах описываются ситуации, которые были в реальности или могут возникнуть. В задание включают характеристики ситуации в виде фактов и суждений, на которые...
подробнее
Организационное проектирование систем управления персоналом
Любое организационное проектирование предусматривает упорядочение структурных и организационных характеристик системы в целях повышения их адаптивности, результативности и эффективности. В результате проведения организационного проектирования формируется комплект организационной, технической и планово-экономической документации, нужной для формирования и реализации функционирования организационной...
подробнее
Проектирование организационной структуры и распределения труда
Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...
подробнее
Аудит рабочих мест: сущность и основные этапы
Чтобы сформировать политику управления человеческими ресурсами, руководство фирмы должно иметь чёткое представление об их текущем состоянии и тенденциях изменения. Такую информацию может предоставить аудит рабочих мест, или экспертиза использования персонала. Аудит рабочих мест, операций и процессов является обязательной частью управления персоналом.
В ходе проведения аудита аудитор изучает:
Все п...
подробнее
Кейс-технология в обучении персонала
Название «кейс» происходит от английского «case», что переводится как «случай». Другие названия этой технологии – ситуационные задачи, метод деловых историй, метод конкретных ситуаций. Кейсы всегда конструируют жизненные ситуации. Чаще всего в кейсах описываются ситуации, которые были в реальности или могут возникнуть. В задание включают характеристики ситуации в виде фактов и суждений, на которые...
подробнее
Организационное проектирование систем управления персоналом
Любое организационное проектирование предусматривает упорядочение структурных и организационных характеристик системы в целях повышения их адаптивности, результативности и эффективности. В результате проведения организационного проектирования формируется комплект организационной, технической и планово-экономической документации, нужной для формирования и реализации функционирования организационной...
подробнее
Проектирование организационной структуры и распределения труда
Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы