Создан заказ №890142
22 декабря 2015
Цель работы – изучение порядка заключения коллективного договора.
Как заказчик описал требования к работе:
В курсовой работе должна использоваться максимально свежая литература. Объем 30 страниц. Дисциплина трудовое право.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. С развитием социальной и экономической ситуации в регулировании труда значение и роль коллективного договора меняется. В условиях развития рынка труда в нашей стране происходит изменение сущности и содержания коллективного договора. Коллективный договор становится главной разновидностью социально-партнерского регулирования трудовых отношений в организациях.
Ссылки и упоминания на коллективный договор, а также нормы, которые относятся к коллективно-договорному регулированию, охватывают более ста статей Трудового кодекса, а целый ряд нормативных положений реализован, не может быть иначе, чем через механизм коллективного договора.
Коллективный договор в настоящее время носит характер локального правового нормативного акта, который призван служить «внутренним трудовым кодексом» как для наемных работников, так и для работодателя в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он выступает актом непосредственного участия трудовых коллективов в регулировании труда работников производства, в управлении предприятием и в создании локальных норм трудового права.
Еще одна тенденция развития трудовых отношений состоит в сужении государственного регулирования и в расширении рекомендаций, дозволений по вопросам труда, заработной платы в коллективно-договорном порядке, установлении условий труда, социальной защиты работников, согласовании социально-трудовых интересов работодателей и работников. Это означает высокий уровень предоставления коллективным договором трудовых гарантий и прав работникам по сравнению с установленным законодательством.
Объектом исследования являются общественные отношения, которые возникают при заключении коллективных договоров.
Предметом исследования выступает порядок заключения коллективного договора.
Цель работы – изучение порядка заключения коллективного договора. Для решения поставленной цели, необходимо решить задачи:
- рассмотреть понятие, содержание и структуру коллективного договора;
- дать анализ порядка разработки и заключения коллективного договора;
- выявить особенности механизма заключения коллективного договора.
Научно-теоретическая основа. В ходе исследования использовали нормативно-правовые акты по данной проблематике, научные работы таких авторов, как: Алиев В. Д., Анисимов Л. Н., Архипова Б. А., Ведяшкин С. В., Исайчева Е. А., Киселев И. Я., Колобова С. В., Лушников А. М., Таль Л. С. и др. Кроме того, были использованы материалы лекций, учебных пособий и статьи в юридических журналах.
Методологическая основа. Изучение юридической литературы, ее анализ, формально-логический метод, историко-правовой, сравнительно-правовой, логические приемы анализа и синтеза.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, разбитых на параграфы, заключения, списка использованной литературы, который включает 27 наименований. Общий объем курсовой работы составляет 30 страниц машинописного текстаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – изучение порядка заключения коллективного договора..docx
2016-02-24 02:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору, работа выполнена на отлично, все исправления корректирует моментально.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
