Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Экономико- математические методы и модели
Создан заказ №8912649
31 октября 2022

Экономико- математические методы и модели

Как заказчик описал требования к работе:
Задача 1. Составить математическую модель и найти оптимальный план перевозок в транспортной задаче, заданной таблицами. Задача 2. Составить математическую модель и найти оптимальный план назначений в задаче о назначениях, заданной таблицей. Издержка от назначения i-кандидата на j-должность Задача 3. Составить математическую модель и найти оптимальное число заказов и объем оптимального заказа, если весь запас составляет 100, время расходования всего запаса составляет 1, тариф издержки заказа равен 2, тариф издержки хранения равен 0,5
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Экономико- математические методы и модели.docx
2022-11-04 17:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Нарушен срок выполнения, автор не выходил на связь. Работа нормально выполнена, но из-за срока снижена оценка.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование системы менеджмента в корпорациях
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: научно-исследовательская работа. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление строительством жилого многоэтожного дома
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация производства
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Исследовать динамику экономического показателя на основе
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
спроектировать организационную структуру подразделения «отдел снабжения».
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
анализ ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование деятельности организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету Управление организацией (предприятием)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы