Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Описание бизнеса - юридических аспектов, бизнес-модели А. Остервальдера, Customer Journey Map
Создан заказ №8936111
5 ноября 2022

Описание бизнеса - юридических аспектов, бизнес-модели А. Остервальдера, Customer Journey Map

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо создать презентацию о компании, отразив в ней следующие аспекты: Дать общую характеристику организации Сформулировать миссию организации Юридические аспекты Рассмотреть организацию в соответствии с 9 структурными блоками бизнес-модели А. Остервальдера Рассмотреть организацию в контексте C ustomer Journey Map Задание нужно выполнить в соответствии с методичкой (во вложении), на каждый аспект по одному слайду. Тема оформления презентации во вложении. Сферу деятельности модно выбрать произвольно, однако, необходимо выбрать что-то нетривиальное, из сферы теха (финтеха, фудтеха, эдтеха и т.д.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Описание бизнеса - юридических аспектов, бизнес-модели А. Остервальдера, Customer Journey Map.docx
2022-11-09 15:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа с автором одно удовольствие. Быстро, качественно, оригинальность запредельная выше 90%.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Модели процесса разработки управленческих решений.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сделать финансовый анализ организации по бух. балансу
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Трансформация внешней политики ЕС на современном этапе Реферат
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по дисциплине "Оплата труда персонала"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эффективность использования ресурсов в организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
организация производства
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНООООО!!! Планирование персонала и организация труда
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
техническое оснащение торговли
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основные факторы, влияющие на процесс управления проектами предприятия
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент и лидерство. Традиционные подходы к лидерству
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентноспособностью коммерческого предприятия
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности: плюсы и минусы
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Методы оптимизации управленческих решений
Субъект управления выполняет взаимосвязанные, целенаправленные, последовательные действия для того, чтобы организовать и оптимизировать работу экономической системы. Он подходит к решению творчески, основываясь на законах логики и на знаниях о функционировании управленческих структур. Решение требует от субъекта определить цель, метод и способ достижения результата.
Управленческие решения разрабат...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Методы оптимизации управленческих решений
Субъект управления выполняет взаимосвязанные, целенаправленные, последовательные действия для того, чтобы организовать и оптимизировать работу экономической системы. Он подходит к решению творчески, основываясь на законах логики и на знаниях о функционировании управленческих структур. Решение требует от субъекта определить цель, метод и способ достижения результата.
Управленческие решения разрабат...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы