Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологические методы управления персоналом в современной организации
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №8948489
7 ноября 2022

Социально-психологические методы управления персоналом в современной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу на тему "Социально-психологические методы управления персоналом в современной организации" по готовому плану. Объект, предмет, цель и задачи определены. Оформление по госту. Объем 30 страниц. Оригинальность 70-80% (вузовский антиплагиат).
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Социально-психологические методы управления персоналом в современной организации.docx
2022-11-13 21:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
спасибо большое за проделанную работу, возникли после окончательной проверки вопросы по оформлению, но это уже неважно)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Найти наиболее значимую (по Вашему мнению) публикацию из Вашей предметной области, индексируемую в Dimensions
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Что то про рынок itsm, управление инцидентами, Itil
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление собственностью в регионе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рекламная стратегия компании "Самсунг"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по Эффективные коммуникации в проектной деятельности.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственное регулирование рекламной деятельности в г. Москве
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
система планов внутрифирменного планирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читать ситуацию и ответить вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационное обеспечение анализа рисков инновационных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая из предложенных в м/у
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация в современной практике управления: зарубежный и российский опыт
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления на примере ООО "Калцру"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес план
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение кейса по организации и планированию предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Малое предпринимательство: отраслевой анализ и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии экономической безопасности предприятия (Макдоналдс)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выполнить курсовую работу по предмету Корпоративное управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Ответственность продавца за продажу товара ненадлежащего качества
Продавец обязан продавать покупателям только товары надлежащего качества. В ином случае в отношении продавца могут быть применены меры следующих видов юридической ответственности:
Гражданско-правовая ответственность продавца за продажу товара ненадлежащего качества заключается, прежде всего, в совершении выплат потребителю. Данный вид ответственности применяется вместе с основной обязанностью прода...
подробнее
Количественный анализ экономических решений
Для того чтобы принять качественное экономическое решение или оценить качество уже принятого решения, необходимо провести анализ данного решения. Различают два основных вида анализа: качественный и количественный. Считается, что большей объективностью отличается количественный анализ.
Количественный анализ экономических решений объединяет группу исследовательских методов, которые базируются на рабо...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Ответственность продавца за продажу товара ненадлежащего качества
Продавец обязан продавать покупателям только товары надлежащего качества. В ином случае в отношении продавца могут быть применены меры следующих видов юридической ответственности:
Гражданско-правовая ответственность продавца за продажу товара ненадлежащего качества заключается, прежде всего, в совершении выплат потребителю. Данный вид ответственности применяется вместе с основной обязанностью прода...
подробнее
Количественный анализ экономических решений
Для того чтобы принять качественное экономическое решение или оценить качество уже принятого решения, необходимо провести анализ данного решения. Различают два основных вида анализа: качественный и количественный. Считается, что большей объективностью отличается количественный анализ.
Количественный анализ экономических решений объединяет группу исследовательских методов, которые базируются на рабо...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Социально-психологические методы управления персоналом в современной организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы