Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Предложите систему подбора и систему входной оценки персонала в указанных организациях
Решение задач Управление персоналом
Создан заказ №8951646
8 ноября 2022

Предложите систему подбора и систему входной оценки персонала в указанных организациях

Как заказчик описал требования к работе:
Предложите систему подбора и систему входной оценки персонала в указанных организациях: 1. Автомобильный завод – градообразующее предприятие. Потребность в персонале на уровне низкой интенсивности, в основном, вспомогательные и основные рабочие. Коэффициент текучести персонала 5% при списочной числе нности 1095 человек. Процент брака на производстве из-за недостаточной квалификации поступающих инженеров и рабочих 27%. Бюджет на подбор и оценку персонала 10 000 руб./месяц 2. Один из коммерческих банков в Москве. Коэффициент текучести персонала 17% пир списочной численности 138 человек. Количество коммерческих нарушений со стороны сотрудников очень велико. Бюджет на подбор и оценку персонала 30 000 руб./месяц 3. Элитная школа с углубленным изучением английского языка. Коэффициент текучести 2% при списочной численности 18 человек, бюджет на подбор и оценку персонала 5 000 руб./месяц
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Предложите систему подбора и систему входной оценки персонала в указанных организациях.jpg
2022-11-12 13:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
задачи решены. все в срок. одна на 4 другая на 3. мне все устраивает. ничего корректировать не перенаправляла. главное что все вовремя и я сдала задачи.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Антикризисное управление и компетентность лиц, принимающих решение в системах народного хозяйства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы разработки и использования инноваций в сфере проф. обучения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация сотрудников к труду через ЦЕННОСТНЫЕ ориентации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование доходов работников организации и пути их повышения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Презентация. Управление человеческими ресурсами
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исправить ошибки в готовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления организационным развитием коммерческого предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сравнение российских и западных моделей компетенций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
. Согласны ли Вы с точкой зрения критиков? Обоснуйте свой ответ.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Рашет количества вакансий слесарь кип и а и Инженера КИП и а в зависимости от количества оборудования приборов
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Ситуационные задачи (3шт)
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Основы кадровой политики
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решение задачи по модулю "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решение задачи Мотивация персонала и производительность труда
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
управление человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
организация и нормирование труда
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Экономический эффект от внедрения WMS системы на склад
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Кейсы (5шт) Основы управления персоналом организации
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Управление персоналом в таможенных органах
В основе современной концепции управления персоналом лежит осознание приоритетной роли личности работника, знание мотивационных установок и умение сопрягать их с целями функционирования таможенной системы, а также направлять деятельность работников на достижение социально значимых задач.
В современных условиях особенность организации работы с персоналом состоит в том, что кадровые службы стремятся...
подробнее
Нормативная численность работников
Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...
подробнее
Инструменты регламентации труда персонала
Любая организация представляет собой целостную систему, на успех развития которой во многом влияет сбалансированность системы управления ее компонентами. Эффективность управления складывается из функционирования и использования каждого элемента управленческой системы:
Ярче всего различные аспекты эффективности управления проявляются при управлении персоналом и трудовыми ресурсами.
Важную роль для по...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Управление персоналом в таможенных органах
В основе современной концепции управления персоналом лежит осознание приоритетной роли личности работника, знание мотивационных установок и умение сопрягать их с целями функционирования таможенной системы, а также направлять деятельность работников на достижение социально значимых задач.
В современных условиях особенность организации работы с персоналом состоит в том, что кадровые службы стремятся...
подробнее
Нормативная численность работников
Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...
подробнее
Инструменты регламентации труда персонала
Любая организация представляет собой целостную систему, на успех развития которой во многом влияет сбалансированность системы управления ее компонентами. Эффективность управления складывается из функционирования и использования каждого элемента управленческой системы:
Ярче всего различные аспекты эффективности управления проявляются при управлении персоналом и трудовыми ресурсами.
Важную роль для по...
подробнее
Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Предложите систему подбора и систему входной оценки персонала в указанных организациях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы