Создан заказ №8965511
10 ноября 2022
«Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организации»
Как заказчик описал требования к работе:
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ СООТНОШЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ И АДАПТАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИЧНОСТИ
1.1. Понятие и направления исследования мотивационной сферы в психологии
1.2. Феномен трудовой мотивации
1.3. Исследования соотношения трудовой мотивации и адаптационного потенциала личности
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ И АДАПТАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Организация и этапы эмпирического исследования
2.2. Методы и методики эмпирического исследования
2.3. Результаты изучения трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации
2.4. Анализ и интерпретация взаимосвязей трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации
2.5. Мероприятия,направленные на повышение мотивации персонала организации
Выводы по главе
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организации».docx
2022-11-16 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа автором была выполнена быстро, профессионально, с высоким уровнем оригинальности.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
