Создан заказ №897652
31 декабря 2015
Целью нашей работы является изучение регламентации труда персонала и пути его совершенствования на примере ООО «Формат +».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
При обсуждении новых законопроектов привлекается внимание к проблеме соотношения экономической эффективности и справедливости, когда экономически выгодное решение может находиться в противоречии с целью и социальным предназначением отрасли трудового права. Идеальный вариант, чтобы правовые решения были экономически эффективными и справедливыми, но достичь этого удается не всегда. Проблема эффективности правовых решений обсуждается в экономической и юридической литературе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако само понимание эффективности у представителей экономической и юридической наук отличается. Экономисты считают, что норма эффективна, если расширяет возможности ведения хозяйственной деятельности, способствует созданию стоимости и оптимизации распределения ресурсов. Экономисты обладают методологией выбора лучшей из альтернативных целей, что позволяет измерить последствия правовых изменений, однако они излишне концентрируются на эффективности результатов. Тем не менее представители экономической науки понимают, что достижение экономической эффективности — не единственная цель правового регулирования.
В юридической литературе, исследуя эффективность правовых норм, В.И. Никитинский и И.С. Самощенко пришли к выводу, что об эффективности конкретной нормы права нельзя судить, абстрагируясь от ее цели. Эффективность нормы есть не просто результат, эффект её действия, а соотношение между результатом и социальной целью, положенной в основу правового предписания. Эффективность нормы определяется тем, насколько ее реализация способствует достижению целей правового регулирования.
Целью нашей работы является изучение регламентации труда персонала и пути его совершенствования на примере ООО «Формат +».
Объектом исследования является ООО «Формат +».
Предметом — регламентация труда персонала в ООО «Формат +».
В соответствии с целью работы были определены следующие задачи исследования:
- изучить теоретические основы регламентации труда персонала в организации;
- дать общую характеристику деятельности ООО «Формат +»;
- проанализировать существующую систему регламентации труда персонала ООО «Формат +»;
- разработать рекомендации по совершенствованию регламентации труда персонала ООО «Формат +».
Теоретической и методологической основой данной работы послужили научные и методические труды российских и зарубежных авторов, опубликованные в периодических изданиях.
В работе использовались следующие методы: метод системного анализа и комплексного подхода, экономические методы исследования, метод наблюдения, социально-экономический анализ, логический анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью нашей работы является изучение регламентации труда персонала и пути его совершенствования на примере ООО «Формат +»..docx
2017-10-01 09:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автору очень благодарна, работу сделала раньше срока, все мои пожелания исполнены, качественно и не дорого, что немаловажно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
