Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Бизнес-планирование компетентностного потенциала организации.
Создан заказ №8982086
14 ноября 2022

Бизнес-планирование компетентностного потенциала организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Написание междисциплинарного проекта. Тема «Бизнес-планирование компетентностного потенциала организации». Методичка во вложении. Проверка на антиплагиат.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Бизнес-планирование компетентностного потенциала организации..docx
2022-11-20 12:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор хорош,4 потому что возникли некоторые недопонимания и работу не совсем вовремя сдала

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Разработка дивидендной политики ОАО «Уралхиммаш»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прозводственная (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление имиджем и репутацией организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративные финансы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
переработать курсовую и повысить уникальность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Авторитет и лидерство в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование инвистиционной политики фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Управление и менеджмент: сходства и различия
Сравнение понятий «менеджмент» и «управление» можно производить по разным направлениям, в частности:
Прежде, чем проводить логический анализ, уместно дать определение обоим понятиям:
Связь между ними схематически может быть представлена следующим образом: не всякое управление может быть признано менеджментом. Так, например, управление техническим устройством, химической реакцией или армейской операц...
подробнее
Разработка стратегии развития организации
Современный бизнес не может существовать без стратегии. Стратегия является обязательным условием успешной деятельности компании, а создание стратегии не относится к этапу управления, а является непрерывным процессом. Как любой непрерывный процесс, стратегия состоит из набора функций и включает планирование. Данные функции и этапы являются обязательным условием для разработки эффективной стратегии.
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Управление и менеджмент: сходства и различия
Сравнение понятий «менеджмент» и «управление» можно производить по разным направлениям, в частности:
Прежде, чем проводить логический анализ, уместно дать определение обоим понятиям:
Связь между ними схематически может быть представлена следующим образом: не всякое управление может быть признано менеджментом. Так, например, управление техническим устройством, химической реакцией или армейской операц...
подробнее
Разработка стратегии развития организации
Современный бизнес не может существовать без стратегии. Стратегия является обязательным условием успешной деятельности компании, а создание стратегии не относится к этапу управления, а является непрерывным процессом. Как любой непрерывный процесс, стратегия состоит из набора функций и включает планирование. Данные функции и этапы являются обязательным условием для разработки эффективной стратегии.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы