Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР, тема: Системы материального стимулирования в организации на примере ООО «ЛАЙТ СТАНДАРТ»/105нмф
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №8987145
15 ноября 2022

ВКР, тема: Системы материального стимулирования в организации на примере ООО «ЛАЙТ СТАНДАРТ»/105нмф

Как заказчик описал требования к работе:
план согласован. ВКР, тема: Системы материального стимулирования в организации на примере ООО «ЛАЙТ СТАНДАРТ» оригинальность 60% по ап.вуз. объем от 40 до 60 стр
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
ВКР, тема: Системы материального стимулирования в организации на примере ООО «ЛАЙТ СТАНДАРТ»/105нмф.docx
2022-11-21 09:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа была сделана в очень короткие сроки и довольно хорошего качества. Все замечания от преподавателя были учтены и переделаны Ларисой в очень короткие. ОГРОМНОЕ СПАСИБО! А учитывая цену, работа выполнена на 5++

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стиль руководства в системе управления современными организациями.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СИСТЕМЫ ЛЕКАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ЗАРУБЕЖНЫЙ СТРАНАХ (СТРАНА НА ВЫБОР)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ Корпоративного управления компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами Курсовая работа/18ила
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовить эссе на любые три темы, связанные с формированием и управлением профессиональных команд.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности маркетинговой деятельности на рынке туристических услуг.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление качеством продукции в организации на примере ПАО "Газпром нефть"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Бизнес-план создания частного хоккейного клуба в Москве".
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление процессами обеспечения безопасности авиапредприятия (оценка состояния безопасности, угорозы, риски
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ риск менеджмента
Анализ риск-менеджмента – это деятельность, включающая в себя несколько этапов научных исследований, цель которых является – установление достоверных и точных характеристик риска, а также их обоснованности.
Процесс анализа риск-менеджмента условно делится на несколько этапов, в свою очередь подразделяющихся на уровни:
На этом этапе риск-анализа формируется полный перечень негативных событий, котор...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Понятия "инновационный менеджмент" и "креативный менеджмент". Отличия и сфера применения
Известно несколько определений понятия инновация. Наиболее популярными являются следующие.
Выделяют несколько задач инновационного менеджмента:
Креативный дословно переводится, как творческий или созидательный. При этом творчество рассматривается в качестве поиска неординарных, нестандартных подходов, раскрепощение интеллектуальной фантазии, стремление видеть грани будущего, желание и возможность р...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Анализ риск менеджмента
Анализ риск-менеджмента – это деятельность, включающая в себя несколько этапов научных исследований, цель которых является – установление достоверных и точных характеристик риска, а также их обоснованности.
Процесс анализа риск-менеджмента условно делится на несколько этапов, в свою очередь подразделяющихся на уровни:
На этом этапе риск-анализа формируется полный перечень негативных событий, котор...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Понятия "инновационный менеджмент" и "креативный менеджмент". Отличия и сфера применения
Известно несколько определений понятия инновация. Наиболее популярными являются следующие.
Выделяют несколько задач инновационного менеджмента:
Креативный дословно переводится, как творческий или созидательный. При этом творчество рассматривается в качестве поиска неординарных, нестандартных подходов, раскрепощение интеллектуальной фантазии, стремление видеть грани будущего, желание и возможность р...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент ВКР, тема: Системы материального стимулирования в организации на примере ООО «ЛАЙТ СТАНДАРТ»/105нмф
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы