Студенческая работа на тему:

Практическое задание на выполнение трудовых функций специалиста по управлению персоналом

Создан заказ №8989097

15 ноября 2022

Практическое задание на выполнение трудовых функций специалиста по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: 1. Разработать фрагмент плана работы на отчетный период или выполнения поставленной задачи (указав не менее 3-х мероприятий) в соответствии с концепцией «Бережливое производство» (ГОСТ Р БП 56404. П. 6.2.4). 2. Письменно поставить задачу одному из исполнителей (разработать распоряжение) п о методу SMART (ГОСТ Р 57189-2016/ ISO/TS 9002:2016 П. 6.2.1) в интересах выполнения разработанного плана. 3. Разработать систему стимулирования и мотивации персонала (фрагмент системы) по выполнению разработанного плана (создание системы стимулирующих выплат по принципам эффективного контракта, или системы «Пять+», или разработка бально-рейтинговой системы оценки эффективности работы исполнителей и способов стимулирования победителей, или другой системы стимулирования и мотивации

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

18 ноября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Практическое задание на выполнение трудовых функций специалиста по управлению персоналом.docx

2022-11-21 15:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Работа выполнена в срок. Преподаватель принял с первого раза. Автора однозначно рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Роль управления персоналом в формировании и развитии кадрового потенциала государственной службы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Вариант 18

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проанализируйте предложенную ситуацию, дайте развернутый ответ. Смоделируйте ситуацию, при которой человек обл

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровый аудит в управлении персоналом кризисного предприятия - доделать курсовую

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1. Принципы организации и структура системы социальной защиты населения РФ...

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Управление персоналом организации» подготовка к ГИА.

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономические методы управления персоналом в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

анализ рынка органической косметики в России и бизнес модели в компаниях

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы трудовой мотивации персонала в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности по менеджменту (УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике в отделе кадров Мариупольского государственного университета им. А.И. Куинджи

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике по специальности оператор диспетчерской службы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике, компания Уфимский филиал ООО "Технокомпания Хуавей"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАКАЛАВРОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика в Авангард. Профессиональная экипировка

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Аудит системы адаптации персонала

[Определение] Аудит системы адаптации персонала – это независимая проверка, позволяющая оценить, насколько эффективно в организации построена система адаптации сотрудников. [/Определение]
Переход к рыночным отношениям сделал приоритетной целью проведения управленческого аудита поиск точек роста по эффективности и результативности деятельности. Это обуславливает интерес менеджеров по персоналу к ауд...

подробнее

Трудовой коллектив как объект управления

Члены коллектива, обладающие личными особенностями и чертами, являются его элементами. Для того, чтобы группа считалось коллективом, она должна удовлетворять ряду признаков:
В жизни каждого члена трудового коллектива этот коллектив играет значительную роль. Он выполняет следующие функции по отношению к каждому человеку:
Коллектив является сложным социальным явлением. В рамках трудового коллектива пр...

подробнее

Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров

Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...

подробнее

Построение системы мотивации топ-менеджеров

Американская ассоциация специалистов по оплате труда («World at Work») выделяет в системе мотивации персонала (система мотивации топ-менеджмента не является исключением) следующие компоненты:
На каждом предприятии определяют уникальное соотношение этих частей в зависимости от:
Постоянная заработная плата – наименее гибкий инструмент. Как для рядовых сотрудников, так и для высшего руководства просто ...

подробнее

Аудит системы адаптации персонала

подробнее

Трудовой коллектив как объект управления

подробнее

Построение системы мотивации топ-менеджеров

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Практическое задание на выполнение трудовых функций специалиста по управлению персоналом