Создан заказ №8996631
16 ноября 2022
Психологические условия эффективности деятельности hr-менеджера
Как заказчик описал требования к работе:
Введение (актуальность, объект, предмет, цель, задачи исследования, выборка испытуемых. Гл.1 Теоретические основы исследования ... (далее - по названию темы, и.е предметная область исследования). 1.1 Характеристика осн-х научно - теор-х подходов к исследованию... 1.2Сущность, содержание... (эта гл -
теоретическая). Гл.2 Эмпирическое исследование... 2.1 Методический замысел исследования ...( описание выборки, что с ней будете делать на всех этапах и описание выбора каждой психодиагностической методики: зачем её выбрали и что с её помощью планируете получить в исследовании?);2.2 Результаты эмпирического исследования (тут все результаты, полученные по каждой психодиагностической методике, с анализом их. Заключение. Список литературы. Приложения.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Психологические условия эффективности деятельности hr-менеджера.docx
2022-11-22 18:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно,даже раньше срока.Нужные корректировки вносились моментально.Спасибо!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
