Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние труда на развитие человеческих ресурсов современной организации
Создан заказ №8999328
17 ноября 2022

Влияние труда на развитие человеческих ресурсов современной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать курсовую работу на тему" влияние труда на развитие человеческих ресурсов современной организации" Должно быть 20 и более источников желательно с сервиса elibrary.ru
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Влияние труда на развитие человеческих ресурсов современной организации .docx
2022-11-23 10:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена в срок, всё как обговаривали, четко по заданию. Выполнена раньше срока. Спасибо большое! Автором довольна!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
решение задач
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Анализ развития рынка труда России в 2017/2018 гг (трудовое право)
Презентации
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
тема в описании
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ Трудовых Показателей
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
формирование доходов работников организации и пути их повышения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности управленческого труда в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сдельная система заработной платы (на примере предприятия )
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социальное партнерство как метод регулирования доходов
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
источники формирования трудовых ресурсов
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Человеческий капитал
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Количественная и качественная оценка трудового потенциала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Виды социальных норм в сфере руда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Механизм регулирования заработной платы на макро и микро уровни
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Рынок труда Италии. Проблемы и пути их решения
Предприниматель обладает правом нанимать наемный персонал согласно установленному законодательству. Он делегирует часть хозяйственной деятельности и за это обязуется платить зарплату. Предложение на рынке труда обеспечивают домашние хозяйства. Они соперничают друг с другом за более выгодные условия труда и оплаты.
С микроэкономической точки зрения рынок труда рассматривается как влияние энергии ра...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Рынок труда Италии. Проблемы и пути их решения
Предприниматель обладает правом нанимать наемный персонал согласно установленному законодательству. Он делегирует часть хозяйственной деятельности и за это обязуется платить зарплату. Предложение на рынке труда обеспечивают домашние хозяйства. Они соперничают друг с другом за более выгодные условия труда и оплаты.
С микроэкономической точки зрения рынок труда рассматривается как влияние энергии ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы