Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Содержание, характеристики и особенности менеджмента. Современный состав менеджмента.
Создан заказ №9008497
19 ноября 2022

Содержание, характеристики и особенности менеджмента. Современный состав менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
В КР—2 представлены 14 заданий. Вам необходимо выполнить их до 05.12.2022 г. (далее будет новое задание). Все задания надо выполнять в ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ. Используйте для ответов темно-синий цвет и желательно курсив, чтобы видна была Ваша работа. В ответах применяйте прием использования жирного шрифта для выделения ключевых слов для лучшего усвоения материала. Ответы должны быть - конкретным, полными и исчерпывающими, - содержать анализ и выводы, - без ошибок и описок. Все должно быть правильно оформлено и отформатирован
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Содержание, характеристики и особенности менеджмента. Современный состав менеджмента..docx
2022-11-23 09:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору за сделанную работу! Доработал даже после истечения гарантийного срока. Всё с подробным описанием, расчётами. Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Эмпирический подход в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обзорное понятие управления международной деятельности фирм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рабочие группы и их разновидности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Визуальные коммуникации в культуре
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольно-курсовое задание Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий учет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине "Корпоративное управление"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификационные признаки для дифференциации проектов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие национальной и корпоративной культур.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по предмету Современные проблемы менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческие решения в финансовом менеджменте.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анри Файоль, теоретик и практик менеджмента
Анри Файоль (1841 – 1925) – французский горный инженер, теоретик менеджмента, считается одним из основателей научного подхода к управлению, основатель административной (классической) школы управления.
Файоль закончил Горную школу в Сент-Этьене, в 1860 г. начал работать инженером на горнодобывающем заводе Houillieres de Commentry. Как инженер, Файоль старался разработать методы, которые снижают трав...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
Руководить трудовым коллективом в современной экономической ситуации становится все сложнее. Это связано не только с мировым кризисом, но и с отсутствием опыта. Руководящая работа очень ответственна и требует творческой отдачи от руководства, а также огромных затрат как физических, так и умственных.
Жизненные свойства руководящего состава имеют особое значение для компании:
Основой в эмоционально-во...
подробнее
Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе
Самый простой способ — найм переводчиков. Но эффективность работы через переводчика оставляет желать лучшего, так как огромное количество личных нюансов, харизмы, юмора, интонаций невозможно передать через переводчика.
Можно заняться языковой подготовкой местного персонала, но это весьма затратный по времени путь.
Альтернативой языковой подготовке сотрудников в международной организации может быть с...
подробнее
Анри Файоль, теоретик и практик менеджмента
Анри Файоль (1841 – 1925) – французский горный инженер, теоретик менеджмента, считается одним из основателей научного подхода к управлению, основатель административной (классической) школы управления.
Файоль закончил Горную школу в Сент-Этьене, в 1860 г. начал работать инженером на горнодобывающем заводе Houillieres de Commentry. Как инженер, Файоль старался разработать методы, которые снижают трав...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
Руководить трудовым коллективом в современной экономической ситуации становится все сложнее. Это связано не только с мировым кризисом, но и с отсутствием опыта. Руководящая работа очень ответственна и требует творческой отдачи от руководства, а также огромных затрат как физических, так и умственных.
Жизненные свойства руководящего состава имеют особое значение для компании:
Основой в эмоционально-во...
подробнее
Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе
Самый простой способ — найм переводчиков. Но эффективность работы через переводчика оставляет желать лучшего, так как огромное количество личных нюансов, харизмы, юмора, интонаций невозможно передать через переводчика.
Можно заняться языковой подготовкой местного персонала, но это весьма затратный по времени путь.
Альтернативой языковой подготовке сотрудников в международной организации может быть с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы