Создан заказ №902055
3 января 2016
Стресс-синдромы в профессиональной деятельности как критерий снижения адаптационных ресурсов субъекта труда
Как заказчик описал требования к работе:
Психология труда.
Практическая и эмпирическая часть.
25-50стр.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В последние годы значительно возрос интерес к вопросам, связанным со стрессом и механизмами формирования стрессоустойчивости в профессиональной деятельности человека. Современная профессиональная и социальная активность субъекта труда становится в условиях глобализации все более насыщенной и сложной.
Трудовая деятельность многих профессий часто проходит в условиях, требующих усиленного расхода внутренних резервов человека. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Длительные значительные перегрузки без достаточных условий полного восстановления сил, оказывают наиболее неблагоприятное воздействие на человека, иногда полностью дезорганизуя его деятельность. При продолжительном и комбинированном влиянии комплекса таких факторов с большой долей вероятности можно ожидать появления ряда выраженных функциональных сдвигов и психологических изменений, ухудшения работоспособности, снижения качества работы, т.е. феномена, получившего в психологической литературе название профессионального стресса.
Изучение особенностей механизмов и стратегий преодоления стресса является основой для разработки психотехнологий профилактики и преодоления негативных последствий стресса, а также развития стрессоустойчивости человека на рабочем месте.
Цель исследования: изучить стресс – синдромы в профессиональной деятельности.Гипотеза исследования: синдром наличия стресса и эмоционального выгорания развивается в процессе длительной профессиональной деятельности педагога. Задачи исследования:- Провести теоретико-методологический анализ по проблеме исследования.- Определить основные стресс-факторы и негативные последствия профессионального стресса.- Изучить особенности преодоления стресса в профессиональной деятельности на примере ОАО «ТФК КАМАЗ».
Объект исследования: стратегии и модели преодоления стресса.Предмет исследования: особенности преодоления стресса в профессиональной деятельности на примере ОАО «ТФК КАМАЗ».
Решение вышеобозначенных задач определило выбор методов проводимого исследования: теоретические: анализ, синтез, сравнение, обобщение; эмпирические: анкетирование, тестирование, наблюдение; проксиметрические, изучение передового психологического опыта.
Практическая значимость: Исследование полезно организационным психологам, занимающимся проблемами синдрома эмоционального выгорания, профилактики стресса и развития стрессоустойчивости у педагогических работников. Представленные в работе рекомендации могут послужить основой для разработки программы психологического сопровождения профессиональной деятельности педагоговПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стресс-синдромы в профессиональной деятельности как критерий снижения адаптационных ресурсов субъекта труда.docx
2017-07-05 17:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сработано оперативно, качественно, корректировка также осуществилась быстро!Все доступно и понятно. Спасибо еще раз!Очень довольна, рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
