Студенческая работа на тему:

Онлайн помощь 11.01 по предмету- Компетентностный подход в управлении

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №903690

4 января 2016

Онлайн помощь 11.01 по предмету- Компетентностный подход в управлении

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет: Компетентностный подход в управлении персоналом. Контрольная работа будет по Спенсеру. Дата 11.01 в 15-00 В контрольную работу будут включены тест и задача.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

fea

Онлайн помощь 11.01 по предмету- Компетентностный подход в управлении.docx

2016-01-08 03:41

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо автору. Тема полностью раскрыта. Выполнена раньше срока.Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мотивация группы и индивида

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности отбора управленческого персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Программа развития персонала как часть системы управления персоналом на примере ООО ....

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Прогнозирование, стратегия, диффузия нововведений в кадровой работе.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Учет страховых взносов с оплаты труда работников предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы оценки трудовой деятельности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конфликт

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления фирмой в условиях стратегических возмущений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Условия неопределенности при принятие решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовое законодательство в РФ (знание ТК РФ)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Программа исследования по оценке деятельности персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

страхование социально трудовых рисков

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на вопросы по нематериальной мотивации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа по дисциплине "Социология управления"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление рисками организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Онлайн помощь 11.01 по предмету- Компетентностный подход в управлении