Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование организационной структуры управления
Создан заказ №9037873
24 ноября 2022

Исследование организационной структуры управления

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа Исследование организационной структуры управления, оригинальность 50% бесплатный антиплагиат, первая глава - теоретическая часть; вторая глава - анализ выбранной темы на примере не крупной организации в г. Москва и третья глава написана в методичке
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Исследование организационной структуры управления .docx
2022-11-30 15:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Изначально было несколько недочетов. Но после поправки, все исправил. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
реализация стратегий сокращения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по производственной практике (на примере ООО «Пи Джей Евразия»)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Лидерство и руководство, их проявление в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы мотивации труда в организации (на примере «Эдельвейс СМ»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Поведение потребителя
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ среды как процесс стратегического управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Психологические основы управления образовательной организации
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
требования к кандидатам в резерв управленческих кадров
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Деловая карьера персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ использования результатов проведения деловой оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
современные способы улучшения условий труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профессиональная адаптация работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сопротивление персонала изменениям
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование принципов и методов организации маркетинга в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Современные тенденции в управлении персоналом
В настоящее время роль персонала в функционировании организации возрастает. Это приводит к трансформации системы управления персоналом. Современные концепции управления персоналом развиваются в соответствии с принципами гуманистического подхода:
Практика работы с кадрами, направленная на потребление рабочей силы при обеспечении стабильной занятости в рамках жестких организационных структур отходит...
подробнее
Ассессмент-центр: организация и технология работы
Благодаря использованию различных взаимодополняющих методик, на сегодняшний день ассессмент-центр признан одним из самых точных способов оценки компетенций работников.
Термин «ассессмент» широко используется в различных предметных областях. В самом широком понимании синонимом для него является оценка. В более узком смысле речь идёт о тестировании или оценках, результаты которых представляются в ко...
подробнее
Ценностное предложение в привлечении персонала организации
Одним из инструментов привлечения персонала в инновационную организацию выступает разработка и продвижение ценностных предложений. Такое предложение предназначено для того, чтобы повысить привлекательность организации как работодателя на трудовом рынке, сформировать устойчивый интерес со стороны перспективных соискателей к вакансиям.
Ценностное предложение имеет комплексный характер. Оно включает ...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Современные тенденции в управлении персоналом
В настоящее время роль персонала в функционировании организации возрастает. Это приводит к трансформации системы управления персоналом. Современные концепции управления персоналом развиваются в соответствии с принципами гуманистического подхода:
Практика работы с кадрами, направленная на потребление рабочей силы при обеспечении стабильной занятости в рамках жестких организационных структур отходит...
подробнее
Ассессмент-центр: организация и технология работы
Благодаря использованию различных взаимодополняющих методик, на сегодняшний день ассессмент-центр признан одним из самых точных способов оценки компетенций работников.
Термин «ассессмент» широко используется в различных предметных областях. В самом широком понимании синонимом для него является оценка. В более узком смысле речь идёт о тестировании или оценках, результаты которых представляются в ко...
подробнее
Ценностное предложение в привлечении персонала организации
Одним из инструментов привлечения персонала в инновационную организацию выступает разработка и продвижение ценностных предложений. Такое предложение предназначено для того, чтобы повысить привлекательность организации как работодателя на трудовом рынке, сформировать устойчивый интерес со стороны перспективных соискателей к вакансиям.
Ценностное предложение имеет комплексный характер. Оно включает ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы