Студенческая работа на тему:

Отчет по практике "Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере ИТ предприятий)"

Создан заказ №9060645

28 ноября 2022

Отчет по практике "Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере ИТ предприятий)"

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно сделать отчет по практике с обзором литературы по теме "Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере ИТ предприятий)" .обзор основных теоретических положений рассматриваемой предметной области («законов» как объективных, повторяющихся и устойчивых связей между объ ектами и их свойствами).Описание практических проблем в предметной области (в каких организациях, какие проблемы возникают, статистика) и определение причин данных проблем (описание, анализ, выдвижение гипотез о причинах проблем и (или) о законах в предметной области).Поиск и описание существующих подходов, методов и т.п. к решению выявленных проблем. объем 15-20 страни

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

1 декабря 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

romaos82

Отчет по практике "Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере ИТ предприятий)".docx

2022-12-04 22:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо за профессиональную работу! Уже не первый раз сотрудничаю. Очередная работа выполнена на высоком уровне. Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ эффективности управления персоналом на материалах ОАО "РЖД"...

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система мотивации в современной организации на примере ООО "ГРАТ"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Изучение особенностей трудовой мотивации сотрудников с целью совершенствования системы стимулирования

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль социально - экономической статистики в управлении

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технология и организация строительства наземных нефтегазовых объектов.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Специфика управления персоналом в национальных моделях менеджмента

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ среды как процесс стратегического управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление вовлеченностью персонала в гостиничной индустрии

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Управление нормированием труда на предприятии в современных условиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации труда на предприятие

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по учебной практике по Документационное обеспечение работы с персоналом. М-04283

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике в организации ООО "Траснефть-Балтика"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

технологии управления персоналом как носителем деловой репутации компании на примере ООО Авто-премиум

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике,компания Боско ди чильеджи. Магазины Боско

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ рынка труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика в ТД"Аскона" в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебно производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Корпоративная разведка

В российской бизнес-практике термин «корпоративная разведка» начал употребляться сравнительно недавно. Наряду с ним, используют такие словосочетания, как:
Корпоративную разведку часто путают с промышленным шпионажем. Ключевым отличием между ними являются цели и методы. Анализ в рамках корпоративной разведки производится для того, чтобы оценить риски и угрозы для организации. При этом исполнители де...

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

Вознаграждение персонала – это интегральная экономическая (а точнее, социально-экономическая) характеристика отношений между сотрудниками и работодателями. В российских организациях не выработано единого общепринятого подхода к построению экономически обоснованной системы вознаграждения работников. Это связана со сложностью поиска баланса между интересами:
Системный подход предусматривает, что экон...

подробнее

Конфликтная личность как объект управления

Основной чертой характера конфликтного человека, как понятно из названия, является конфликтность. Она определяется действием ряда психологических факторов:
Также на конфликтность влияют социальные факторы:
Для конфликтной личности типична бурная реакция на мнение, отличающееся от его собственного, или высказывания, не совпадающие с его точкой зрения. Конфликтные личности часто много говорят, и разго...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Корпоративная разведка

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

подробнее

Конфликтная личность как объект управления

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по практике "Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере ИТ предприятий)"