Создан заказ №906472
5 января 2016
Назовите четыре основные и характерные черты зрелой организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Список источников и литературы
Источники
Основные
Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного Суда РФ. – 4-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 200 с.
Гражданский кодекс Российской Федерации. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 496 с.
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ /Собрание
законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1).
Литература
Основная
Учебная
Виханский О.С. Менеджмент: Учебник./О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Экономист, 2005. – 670 с.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник./ И.Н. Герчикова. 4-е изд. - М.: Юнити-Дана, 2008. – 621 с.
Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. пособие. / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. - М.: Инфра-М, 2008. – 440 с.
Дятлов А.Н. Общий менеджмент. Концепции и комментарии: Учебник. / А.Н. Дятлов, И.А. Мутовин, М.В. Плотников. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 400 с.
Менеджмент: Учебник / коллектив авторов; под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2011. – 480 с.
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 864 с.
Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник./ З.П. Румянцева. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.
Теория менеджмента: Учебник (стандарт третьего поколения) / Под ред. А.М. Лялина. СПб.: Питер, 2009. – 464 с.
Теория системного менеджмента./ Под общ. ред. П.В. Журавлева, Р.С. Седегова, В.Г. Янчевского. М.: Экзамен, 2006. – 512 с.
Чернышев М.А. и др. Общий и функциональный менеджмент в вопросах и ответах: Учеб. пособие. Ростов-на- Дону: Феникс, 2010. – 510 с.
Научная
Ансофф И. Новая корпоративная стратегия./ И. Ансофф. - СПб.: Питер, 1999. - 416 с.
Репин В.В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. / В.В. Репин, Елиферов В.Г. – М.: «Стандарты и качество», 2004. – 408 с.
Крейнер С. Ключевые идеи менеджмента. /С.Крейнер / Пер. с 3-го англ. изд. - (Серия "Менеджмент для лидера"). М.: ИНФРА-М, 2002. - 347 с.
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. / Э.М. Коротков. - М.: ДеКа, 2004. - 804 с.
Овчинникова Н.В. История развития теории и практики управления в России в ХХ веке. / Н.В. Овчинникова. – М.: Из-во Ипполитова, 2005. - 200 с.
Дополнительная
Учебная
Мескон М.Х. Основы менеджмента. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.
Хедоури. - М: Дело, 2008. – 672 с.
Семенов А.К. Основы менеджмента: Учебник./ А.К. Семенов, В.И. Набоков. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2008. — 556 с.
Маленков Ю.А. Современный менеджмент: Учебник. / Ю.А. Маленков. – М.: Экономика, 2010. – 440 с.
Менеджмент: Учебник / Под ред. И. Н. Шапкина. – М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2011. – 704 с.
Макаров В.М., Попова Г.В. Менеджмент: Учеб. пособие (стандарт третьего поколения) / В. М. Макаров, Г. В. Попова. – СПб.: Питер, 2011. – 256 с.
Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. / Р.А. Фатхутдинов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 352 с.
Научная
Биннер Х. Управление организациями и производством: от функционального менеджмента к процессному. /Ч. Биннер./ Пер. с нем. – М.: OOO «Альпина Паблишерз», 2010. – 282 с.
Друкер П. Классические работы по менеджменту. / Питер Ф. Друкер./ Пер. с англ. – М.: Изд. ООО «Юнайтед Пресс», 2010. – 219 с.
Друкер П. Энциклопедия менеджмента. / Питер Ф. Друкер. / Пер. с англ. - М.: Изд. дом «Вильямс», 2004. — 432 с.
Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте./У.Дж. Дункан. / Пер. с англ. - М.: Дело, 1996. - 272 с.
Фидельман Г.Н. Альтернативный менеджмент. Путь к глобальной конкурентоспособности. / Г.Н. Фидельман, С.В. Дедиков, Ю.П. Адлер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 186 с
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Организация представляет собой сложнейший организм. Она имеет свой индивидуальный облик, активно взаимодействует с внешней средой (другими организациями, государством и отдельными людьми), развивается и расширяется. Внутренне организация также неоднородна; ее составляют различные группы людей, имеющие собственные цели и интересы, взаимодействующие друг с другом и внешней средой.
Организация прошла значительный путь развития, например, современную производственную фирму мало что связывает с кустарной мастерской XVII в. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Только за XX в. произошли существенные изменения в организации. Новое тысячелетие ставит перед ней новые задачи. Умение своевременно понять вызов времени и ответить на него станет решающим фактором успешной деятельности в изменяющихся условиях.
Цель исследования – проанализировать сущность и виды организаций, а так же установиться четыре основные и характерные черты зрелой организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Назовите четыре основные и характерные черты зрелой организации..docx
2019-01-22 05:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
прекрасная работа.4 автора делали и преподаватель не принимал, только у Вас поставил 5 . спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
