Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование кадровой политики организации с целью повышения заинтересованности в результатах труда персо
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №9071921
30 ноября 2022

Совершенствование кадровой политики организации с целью повышения заинтересованности в результатах труда персо

Как заказчик описал требования к работе:
Процент оригинальности не менее 75 %. Бюджет 2500. Срок до 8 апреля 2023. Объём 30-40 страниц. Файлы прикрепила в задании. Антиплагиат: Антиплагиат.ру
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Совершенствование кадровой политики организации с целью повышения заинтересованности в результатах труда персо.docx
2022-12-06 18:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана идеально, единственная из двух групп)) Если вам нужна качественная работа, то вам обязательно нужно обратиться к этому автору))

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Взаимодействие службы управления персоналом с государственными и общественными организациями
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по преддипломной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и проектирование рабочих мест
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
МЭБИК, управление персоналом (учебная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
"Причины возникновения кадровых рисков и что такое кадровая безопасность"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсов- Управление человеческими ресурсами. тема на выбор
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка положения о методическом объединении учителей в школе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование подбора персонала (на примере ООО "Москабель")
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Структура управления организацией, ориентированная на решение стратегических проблем
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Личностно-профессиональные качества рекрутера
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Трудовой потенциал персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адоптация персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
5. Организация труда на предприятии и пути ее совершенствования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сущность и содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблемы измерения управляемости
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы учёта затрат на производство продукции, работ, услуг
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Поддержание здоровья персонала в организации
Крупные компании давно поняли, что здоровье сотрудников перестало быть их личным делом. Все успешные компании, заботящиеся о своей эффективности, в той или иной мере уделяют внимание здоровью своих сотрудников. Речь идет не только о добровольном медицинском страховании, стандартном для крупных компаний. Более продвинутые компании занимаются внедрением комплексных программ поддержки здоровья и обес...
подробнее
Развитие систем премирования
Обычно система премирования включает бонусы, размер которых определяется:
В систему премирования закладывают показатели, достижение которых гарантирует выплату процентов к окладу или конкретной фиксированной надбавки. Типичными критериями для назначения премии выступают:
Структура материального поощрения должна разрабатываться в индивидуальном порядке для организации. Во внимание необходимо принять...
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Поддержание здоровья персонала в организации
Крупные компании давно поняли, что здоровье сотрудников перестало быть их личным делом. Все успешные компании, заботящиеся о своей эффективности, в той или иной мере уделяют внимание здоровью своих сотрудников. Речь идет не только о добровольном медицинском страховании, стандартном для крупных компаний. Более продвинутые компании занимаются внедрением комплексных программ поддержки здоровья и обес...
подробнее
Развитие систем премирования
Обычно система премирования включает бонусы, размер которых определяется:
В систему премирования закладывают показатели, достижение которых гарантирует выплату процентов к окладу или конкретной фиксированной надбавки. Типичными критериями для назначения премии выступают:
Структура материального поощрения должна разрабатываться в индивидуальном порядке для организации. Во внимание необходимо принять...
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Совершенствование кадровой политики организации с целью повышения заинтересованности в результатах труда персо
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы