Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Подходы к оценке эффективности мотивации труда в организации.
Курсовая работа Менеджмент организации
Создан заказ №9088618
3 декабря 2022

Подходы к оценке эффективности мотивации труда в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Организация, на основе которой будет курсовая работа - выбираете вы сами. Главное, чтобы в работе соблюдались требования из методички, прикрепленной файлом. Etxt Антиплагиат 55-60%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Подходы к оценке эффективности мотивации труда в организации..docx
2022-12-09 22:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромнейшее спасибо автору. Работа ооочень хорошая получила высшую оценку . Автор все делает в срок и даже иногда раньше , плюс сделала все корректировки, которые я просила . Очень доброжелательная и отзывчивая.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Управление персоналом в предпринимательской деятельности на примере ресторана ООО "Забыли сахар"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Развитие жилищного строительства в муниципальном образовании города Раменское
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и ее влияние на производительность труда в организации. На примере АО «Трансмашхолдинг»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Модель влияния непредвиденных обстоятельств на организацию (Ювелирный магазин)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производственные эксперименты как метод исследования организационных проблем
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадры здравоохранения. Состав и структура (на примере больницы)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
функции задачи и методы управления ресурсамив инфокоммуникациях
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Статья с докладом и презентацией на тему: "Выбор оптимальной продуктовой стратегии строительной организации"
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Специфика управления предоставлением дополнительных услуг в гостинице (на примере внедрения услуги)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент предприятия и его влияние на финансово-экономические показатели деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
2/1 Курсовая работа – Организация производства на предприятиях (предприятиях строительства).
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ценности и цели менеджера
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление профессиональным развитием педагогов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Тема "Направления консалтинга в России"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения конкурентоспособности предприятия в сфере банковских услуг.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование себестоимости продукции: методы калькулирования, применение результатов в системе разработки план
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Специфика управления предоставлением дополнительных услуг в гостинице (на примере внедрения услуги)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая "Разработка и оценка эффективности программы развития образовательного учреждения"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Виды услу, предоставляемых гостинице, их характеристика и принципы организации персональных и дополнительных у
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Факторы, оказывающие влияние на поведение работников в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент организации Подходы к оценке эффективности мотивации труда в организации.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы