Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности разработка и реализация социальной и экологической стратегии компании.
Создан заказ №9090489
4 декабря 2022

Особенности разработка и реализация социальной и экологической стратегии компании.

Как заказчик описал требования к работе:
Особенности разработка и реализация социальной и экологической стратегии компании. Стратегия голубых океанов и социальная ответственность. ПК-29 - владением навыками анализа и диагностики состояния социальной сферы организации, способностью целенаправленно и эффективно реализовывать современные тех нологии социальной работы с персоналом, участвовать в составлении и реализации планов (программ) социального развития с учетом фактического состояния социальной сферы, экономического состояния и общих целей развития организации от 25 листов, от 60 %, ап.р
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Особенности разработка и реализация социальной и экологической стратегии компании. .docx
2022-12-10 13:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору!!!Профессионально выполненная работа! Все замечания были приняты во внимание и в короткий срок исправлены. Всем рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление по целям как инструмент повышения эффективности труда персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Самостоятельная работа "Управление персоналом"
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Способы преодоления сопротивлением персонала в период организационных изменений
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Включение человека в организационное окружение
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление психологическим климатом в коллективе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Обучение персонала, его формы и методы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
доработать несколько курсовых
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления конфликтами на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Баланс интересов персонала и работодателей: оценка и регулирование.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности формирования трудовых ресурсов на примере ...отрасли.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы управления персоналом и управление персоналов организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методология лидерства в управлении организацией
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система стимулирования персонала как элемент социально-трудовых отношений.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом в школе
Главной целью управления персоналом является обеспечение организации (в данном случае школы) персоналом, его эффективное использование, профессиональное и личностное развитие.
Для того, чтобы достичь указанной цели, необходимо реализовать ряд целей второго уровня:
В настоящее время российская система образования подвергается активной модернизации, в частности, происходит переход на новые федеральны...
подробнее
Привлечение персонала в инновационные организации
Инновационная организация сталкивается с проблемой дефицита высококвалифицированных специалистов. Чтобы привлечь опытных, компетентных, инновационно и творчески мыслящих людей, компании используют разнообразные доступные инструменты.
Поиск персонала представляет собой этап привлечения работников, сопряженный с решением следующих задач:
В инновационных организациях эти задачи решаются специфическим...
подробнее
Гипертрофия микрополитики в современной России и пути ее преодоления
После развала Советского Союза в ряде сфер общественной жизни, в первую очередь в отечественном государственном управлении и политике, микрополитика получила огромное распространение. Именно она рассматривается рядом исследователей как ключевая движущая сила подрыва управляемости, распада порядка и организованности, нарастания анархии и хаоса.
Еще в советский период начала складываться система все...
подробнее
Применение научного наблюдения за поведением персонала организации
Наблюдение – метод сбора эмпирической первичной информации, широко применяемый в управлении. Наблюдение – это активный познавательный процесс, который в первую очередь опирается на работу органов чувств наблюдателя, его материальную предметную деятельность. Однако из процесса наблюдения невозможно исключить мышление наблюдателя, его опыт и знания, поскольку восприятие в любом случае подвержено вли...
подробнее
Управление персоналом в школе
Главной целью управления персоналом является обеспечение организации (в данном случае школы) персоналом, его эффективное использование, профессиональное и личностное развитие.
Для того, чтобы достичь указанной цели, необходимо реализовать ряд целей второго уровня:
В настоящее время российская система образования подвергается активной модернизации, в частности, происходит переход на новые федеральны...
подробнее
Привлечение персонала в инновационные организации
Инновационная организация сталкивается с проблемой дефицита высококвалифицированных специалистов. Чтобы привлечь опытных, компетентных, инновационно и творчески мыслящих людей, компании используют разнообразные доступные инструменты.
Поиск персонала представляет собой этап привлечения работников, сопряженный с решением следующих задач:
В инновационных организациях эти задачи решаются специфическим...
подробнее
Гипертрофия микрополитики в современной России и пути ее преодоления
После развала Советского Союза в ряде сфер общественной жизни, в первую очередь в отечественном государственном управлении и политике, микрополитика получила огромное распространение. Именно она рассматривается рядом исследователей как ключевая движущая сила подрыва управляемости, распада порядка и организованности, нарастания анархии и хаоса.
Еще в советский период начала складываться система все...
подробнее
Применение научного наблюдения за поведением персонала организации
Наблюдение – метод сбора эмпирической первичной информации, широко применяемый в управлении. Наблюдение – это активный познавательный процесс, который в первую очередь опирается на работу органов чувств наблюдателя, его материальную предметную деятельность. Однако из процесса наблюдения невозможно исключить мышление наблюдателя, его опыт и знания, поскольку восприятие в любом случае подвержено вли...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы