Создан заказ №910175
2 февраля 2016
Целью курсовой работы является подбор способов совершенствования системы профессионального развития государственных служащих Министерства иностранных дел РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовую нужно сделать на примере Министерства иностранных дел.
Необходимо написать три главы курсовой работы в соответствии с приложенным введением. Каждая глава должна состоять из трёх параграфов. Название каждого параграфа - задачи, перечисленные в введении. Первые три задачи - 1 глава. Вторые тр
и задачи - 2 глава. Третья глава - рекомендации. Для неё нужно добавить два параграфа, в соответствии с проблемами, выявленными во второй главе.
70% оригинальности! Проверка Антиплагиат.ВУ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Система профессионального развития государственных гражданских служащих занимает особое место в современной системе государственной гражданской службы. Государственные служащие должны обладать высоким уровнем профессиональной подготовки, для того, чтобы осуществлять эффективное управление.На сегодняшний день вопрос некомпетентности и непрофессионализма государственных служащих является общеизвестным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Многим чиновникам в нашей стране не хватает практических знаний и умений в области государственной гражданской службы. Это приводит не только к неэффективному функционированию государственного аппарата, но и к его деградации. Именно в этом заключается актуальность данной темы. Совершенствование системы профессионального развития в органах государственной власти позволит качественнее обучать и подготавливать государственных служащих, от которых зависит развитие страны.
Целью курсовой работы является подбор способов совершенствования системы профессионального развития государственных служащих Министерства иностранных дел РФ.
В соответствии с выбранной целью необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы государственной гражданской службы;
- рассмотреть теоретические основы профессионального развития государственных служащих, включающие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
- выявить и изучить особенности системы профессионального развития государственных служащих;
- рассмотреть структуру и организацию работы Министерства иностранных дел РФ;
- провести анализ системы профессионального развития государственных служащих Министерства иностранных дел РФ;
- определить проблемы, существующие в системе профессионального развития государственных служащих Министерства иностранных дел РФ;
- предложить практические рекомендации по совершенствованию системы профессионального развития государственных служащих Министерства иностранных дел.
Объектом исследования является методы совершенствования системы профессионального развития государственных гражданских служащих. Предмет исследования – организационно-правовые и методические основы профессионального развития государственных гражданских служащих Министерства иностранных дел РФ.Для выполнения выявленных задач используются следующие теоретические общенаучные методы исследования: описание, анализ и синтез и другие. Курсовая работа состоит из введения, трёх глав и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является подбор способов совершенствования системы профессионального развития государственных служащих Министерства иностранных дел РФ..docx
2018-11-08 10:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
автор 3 раза переделывал работу, первый раз работа была абсолютно не по теме. сдана в срок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
