Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнить модели менеджмента двух стран (любых на выбор)
Ответы на вопросы
Создан заказ №9113898
8 декабря 2022

Сравнить модели менеджмента двух стран (любых на выбор)

Как заказчик описал требования к работе:
Сравнить модели менеджмента двух стран (любых на выбор). 1. Дать описание каждой модели: её характеристик, стилю управления, сложившемуся под влиянием национальных и культурных особенностей (картины мира, парадигм, склонности к риску, избеганию неопределенности, индивидуализму/коллективизму, отнош ению к власти и т.д.). 2. Сделать свой краткий вывод из сравнения по сходствам, отличиям, интересным особенностям.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Сравнить модели менеджмента двух стран (любых на выбор).docx
2022-12-12 00:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Правильность ответов не уверен что верные, результат будет только через месяц, но если все верно будет, то отличная работа

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оперативно-производственное планирование в единичном производстве (на примере конкретного предприятия…).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчет оборачиваемости дебиторской и кредитной задолженности группы предприятия за год
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская работа, Совершенствование подхода к подбору и отбору персонала при внедрении проектно
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «SWOT-анализ, как оценка сильных и слабых сторон организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе "Линейность и нелинейность в менеджменте"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Agile Procurement - новые подходы к закупкам
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Выявление особенностей системы управления промышленным предприятием
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристики видов манипулирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
безналичные рассчеты и пути их совершенствоввния в росии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция понимания человека в системе упраления и проблемы управления персоналом.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникационные процессы в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Вклад Генри Форда в развитии менеджмента. 2. Факторы мотивации сотрудников. 3. Стили власти.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы математического моделирования социально-экономических процессов тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на 25 экзаменационных вопросов по стартегии
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рабочие тетради MBA start
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫЙ БИЛЕТ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «Неудача программы кабельного телевидения Си-Би-Эс»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3. Определите тип организационной культуры корпорации IBM, проявляющейся в следующих принципах:
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вы начинающий руководитель новой фирмы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
Организация риск-менеджмента в банках
Для управленцев владение навыками риск-менеджмента является истинным искусством. Оно позволяет не просто получать доход, но и преувеличивать его. Конечная цель риск-менеджмента соответствует общей функции банковской системы – сохранить прибыль, постоянно увеличивать ее и сделать совершенно независимой от внешних воздействий и факторов, которые оказывают преимущественно неблагоприятное влияние на д...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
Организация риск-менеджмента в банках
Для управленцев владение навыками риск-менеджмента является истинным искусством. Оно позволяет не просто получать доход, но и преувеличивать его. Конечная цель риск-менеджмента соответствует общей функции банковской системы – сохранить прибыль, постоянно увеличивать ее и сделать совершенно независимой от внешних воздействий и факторов, которые оказывают преимущественно неблагоприятное влияние на д...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Сравнить модели менеджмента двух стран (любых на выбор)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы