Создан заказ №91297
11 декабря 2013
Проблемы повышения эффективности работы системы управления персоналом: социальный аспект.
Как заказчик описал требования к работе:
План курсовой:
Введение
1 глава Эффективность работы системы управления персоналом
1.1. Цели и задачи
1.2. Ф-ии и обязанности
1.3. Организация работы и критерии оценки
1.4. Опыт зарубежных служб
2 глава Проблемы повышения эффективности работы
2.1. Критерии оценки эффективности
2.2. Крит-ии оценки э
ф-ти работы специалистов
2.3 Мероприятия по повышению работы специалистов
Заключени
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 декабря 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Проблемы повышения эффективности работы системы управления персоналом: социальный аспект..docx
2017-05-27 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Большое спасибо автору! все четко и раньше срока! всегда была на связи, все требования были учтены! Спасибо!!