Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Принципы формирования и реализации государственной кадровой политики
Презентации Управление персоналом
Создан заказ №9142085
12 декабря 2022

Принципы формирования и реализации государственной кадровой политики

Как заказчик описал требования к работе:
Презентация по шаблону (прилагается) По возможности выполнить по приложенным материалам (главное чтобы было по теме) Презентация + сопровождение докладом (то есть в презентации не должен присутствовать весь текст) Срок до завтра 18:00
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Принципы формирования и реализации государственной кадровой политики.docx
2022-12-16 22:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё супер. Автор отличный,всегда идёт навстречу,заранее выполняет работы. Корректировки без проблем делает. Советую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Автоматизированное рабочее место специалиста инспектора по охране труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика. Управление персоналом. Развитие системы управления персоналом малой организации.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Руководство и лидерство: критерии эффективности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии развития кадров в системе управления персоналом (на примере аппарата Парламента Республики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка предложений по совершенствованию системы управления медицинского центра
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Патентоведение и защита интеллектуальной собственности
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Практика преддипломная
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат по результатам обзора исследований по теме магистерской диссертации ( отчет по НИР 3 семестр)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление разными типами сотрудников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих - 20004 Агент коммерческий
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии оценки профессиональных компетенций
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Презентация на тему:"Аттестация:цель, основные этапы"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
(Управление персоналом проект презентация) разработать собственное предприятие
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
саморазвитие в профессии управление персоналом
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Презентация. Управление социальным развитием персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Источники и методы привлечения персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления человеческими ресурсами в организациях сферы гостеприимства
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система оценки персонала организации: Современные методы и технологии оценки.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Роль наставничества в адаптации молодого специалиста
Современные социально-экономические процессы характеризуются постоянным обновлением производственного инструментария. За счет этого организации заинтересованы в том, чтобы привлекать в свои коллективы молодых специалистов. Однако молодые специалисты имеют общий недостаток: у них нет трудового опыта. Чтобы ускорить и повысить результативность процесса трудовой адаптации, может использоваться такой ...
подробнее
Порядок разработки штатного расписания предприятия
Составить штатное расписание организации может любой ее сотрудник. Например, эту обязанность можно возложить на руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера.
Оформляя штатное расписание, нужно принять во внимание назначаемые на конкретных должностях в данной организации надбавки и доплаты. При этом указывается количество не фактически имеющихся работников, а должностей.
Процедура...
подробнее
Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации
В ходе любой производственной деятельности возникают опасности и риски для персонала. Статья 212 Трудового кодекса РФ обязует работодателя обеспечивать безопасность сотрудников в процессе ведения ими трудовой деятельности, в частности, путем создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
Ключевым моментом при обеспечении безопасности труда является использование риск-ори...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Роль наставничества в адаптации молодого специалиста
Современные социально-экономические процессы характеризуются постоянным обновлением производственного инструментария. За счет этого организации заинтересованы в том, чтобы привлекать в свои коллективы молодых специалистов. Однако молодые специалисты имеют общий недостаток: у них нет трудового опыта. Чтобы ускорить и повысить результативность процесса трудовой адаптации, может использоваться такой ...
подробнее
Порядок разработки штатного расписания предприятия
Составить штатное расписание организации может любой ее сотрудник. Например, эту обязанность можно возложить на руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера.
Оформляя штатное расписание, нужно принять во внимание назначаемые на конкретных должностях в данной организации надбавки и доплаты. При этом указывается количество не фактически имеющихся работников, а должностей.
Процедура...
подробнее
Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации
В ходе любой производственной деятельности возникают опасности и риски для персонала. Статья 212 Трудового кодекса РФ обязует работодателя обеспечивать безопасность сотрудников в процессе ведения ими трудовой деятельности, в частности, путем создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
Ключевым моментом при обеспечении безопасности труда является использование риск-ори...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Принципы формирования и реализации государственной кадровой политики
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы