Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние удаленной работы на производительность труда
Статья Менеджмент
Создан заказ №9142366
13 декабря 2022

Влияние удаленной работы на производительность труда

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать работу для журнала Ринц. (ключевые слова не меньше 15) Остальные требования к прикрепленном документе. Оригинальность статьи не меньше 70 % Проверяться будет вузовским антиплагиатом, бесплатные не подойдут. Объем 9-11 страниц
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Влияние удаленной работы на производительность труда.docx
2022-12-17 00:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справился с написанием статьи на отлично! Оригинальность 95% !!! В очередной раз Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ДЗ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Роль цифрового рубля в формировании доверенного цифрового пространства (?)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление финансовыми ресурсами предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Научно-исследовательская работа: Оценка эффективности проектного подхода в предприятиях IT-отрасли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать курсовую работу на тему: Развитие потребительского рынк
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фактор лидерства в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-управленческие технологии деятельности антрепризных театров города Москвы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Финансовая грамотность глазами поколения Z (?)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема Анализ маркетинговой деятельности АО "Мэлон Фэшн Груп"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТЕМА 6. - Проект создания фирмы малого предпринимательства 1.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат по социальному менеджмену
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические особенности управления персоналом в современном российском менеджменте
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности модели управления развитии персоналом в сфере сервиса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование управления оборотнымы активами Apple Inc
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные проблемы в действующей практике амбулаторного обслуживания на примере Ульяновской области.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение и развитие корпоративной системы управления проектами
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Адаптация российского малого и среднего бизнеса к новым реалиям: стратегии выживания в условиях COVID-19 и сан
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление запасами/организация мультимодальных перевохок
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессиональный профиль руководителя ресторанного бизнеса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ научной статьи про малый гостиничный бизнес
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности модели управления развитии персоналом в сфере сервиса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности строительной организации на основе развития системы стратегического планирования (на п
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья на тему Современный бизнес в индустрии спорта
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Классификация функций управления организацией
Функции управления представляют собой совокупность необходимых с объективной точки зрения, повторяющихся действий, которых объединяет однородное содержание и целевая направленность, необходимые для решения задач фирмы.
Функция целеполагания предполагает реализацию ключевого принципа управления ─ принципа системности, при котором каждой подсистеме присуща особенная, главная цель, опосредованная це...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Достижение устойчивого развития предприятия на основе менеджмента качества
Международный стандарт ИСО 9004 рекомендует руководителям предприятия в целях достижения устойчивого развития принять и реализовать подход, основанный на менеджменте качества. Менеджментом качества называется деятельность по планированию, целеполаганию, обеспечению, контролю, улучшению качества продукции и услуг, производимых конкретным предприятием.
Основные подходы и принципы в области менеджмент...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Классификация функций управления организацией
Функции управления представляют собой совокупность необходимых с объективной точки зрения, повторяющихся действий, которых объединяет однородное содержание и целевая направленность, необходимые для решения задач фирмы.
Функция целеполагания предполагает реализацию ключевого принципа управления ─ принципа системности, при котором каждой подсистеме присуща особенная, главная цель, опосредованная це...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Достижение устойчивого развития предприятия на основе менеджмента качества
Международный стандарт ИСО 9004 рекомендует руководителям предприятия в целях достижения устойчивого развития принять и реализовать подход, основанный на менеджменте качества. Менеджментом качества называется деятельность по планированию, целеполаганию, обеспечению, контролю, улучшению качества продукции и услуг, производимых конкретным предприятием.
Основные подходы и принципы в области менеджмент...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Влияние удаленной работы на производительность труда
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы