Студенческая работа на тему:

Трудовые конфликты и методы их разрешения.

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №914293

8 января 2016

Трудовые конфликты и методы их разрешения.

Как заказчик описал требования к работе:

Эссе на английском языке, 10 страниц, необходимо проанализировать 5 статей, 2 можно статьи на русском и обязательно 3 статьи на английском языке. И в конце мнение автора.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

9 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

OxanaK

Трудовые конфликты и методы их разрешения..docx

2020-10-07 18:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Мне очень понравилась скорость работы автора, не портящая качество конечного материала) буду обращаться ещё

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Оформление испытания при приеме на работу на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Управление персоналом организации на примере гостиницы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления персоналом на малых предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать курсовую работу_1

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности контроля при управлении изменениями

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Jokers.Управление социально-психологическим климатом конкретной организации. ДОРАБОТКА

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработать положение о нематериальном стимулировании персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Концепция человеческого капитала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Один день из жизни менеджера по управлению персоналом"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе-Геологоразведочное предприятие как объект организации.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Модели развития современного массового туризма и их основные особенности".

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рабочее место для лиц с ОВЗ в моей организации: проблемы и перспективы

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

взаимодействия работодателя и государства в целях повышения рождаемости

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективная корпоративная культура в инновационной экономике

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом в современных организациях - отлаженный и рутинный процесс

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лидеры и менеджеры

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: «Историческое развитие чел-го отн-я в управлении людьми: прогресс или регресс в постинд-ом обшес

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Инструменты управления вознаграждениями работников виртуальной команды

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Трудовые конфликты и методы их разрешения.