Студенческая работа на тему:

Трудовые конфликты и методы их разрешения.

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №914293

8 января 2016

Трудовые конфликты и методы их разрешения.

Как заказчик описал требования к работе:

Эссе на английском языке, 10 страниц, необходимо проанализировать 5 статей, 2 можно статьи на русском и обязательно 3 статьи на английском языке. И в конце мнение автора.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

9 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

КатеринаВ

Трудовые конфликты и методы их разрешения..docx

2020-10-07 18:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Мне очень понравилась скорость работы автора, не портящая качество конечного материала) буду обращаться ещё

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Патентоведение и защита интеллектуальной собственности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Консалтинговый проект по разработке и внедрению систем менеджмента качества

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ПРОБЛЕМЫ СВОБОДЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ наиболее эффективных методов привлечения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности профессии рекрутер

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Государственный надзор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы грейдирования в оплате труда» (на примере организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методология составления инновационных проектов в сфере образования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эссе "Мотивация персонала в индустрии красоты"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль лидера в условиях глобализации рынка.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: «Историческое развитие чел-го отн-я в управлении людьми: прогресс или регресс в постинд-ом обшес

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом, нужно эссе на 10-15 страниц по какой либо проблеме

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

низкозатратные методы развития персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка кадровых (функциональных) стратегий и кадровой политики

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности УЧР при выходе страны на мировой рынок

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

инструменты усиления бренда организации как компании-работодателя

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

оптимизация компромиссных соотношений. (20 задача Гари Хемела )

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Трудовые конфликты и методы их разрешения.