Студенческая работа на тему:

Трудовые конфликты и методы их разрешения.

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №914293

8 января 2016

Трудовые конфликты и методы их разрешения.

Как заказчик описал требования к работе:

Эссе на английском языке, 10 страниц, необходимо проанализировать 5 статей, 2 можно статьи на русском и обязательно 3 статьи на английском языке. И в конце мнение автора.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

9 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

Трудовые конфликты и методы их разрешения..docx

2020-10-07 18:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Мне очень понравилась скорость работы автора, не портящая качество конечного материала) буду обращаться ещё

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Последняя глава диплома.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Развитие трудовой адаптации персонала на примере ООО

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

влияние системы мотивации на эффективность управления компанией на примере ао тинькофф банк

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование управленческой команды

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Формирование и подготовка кадрового резерва

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аттестация руководителей и специалистов предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая: Оценка эффективности системы подбора, отбора и найма персонала в организацию

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка концептуальной модели бизнес-процессов набора кадров.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать эссе на тему "Методы управления человеческими ресурсами"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самоуважение, стресс и поиск работы.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные правила и приемы ведения переговоров в условиях организационных конфликтов.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные проблемы российского рынка труда

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: «Историческое развитие чел-го отн-я в управлении людьми: прогресс или регресс в постинд-ом обшес

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь мотивационного профиля и типа организационной культуры предприятия

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Школа научной организации труда в России: XX-XXI вв..

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

инструменты управленческого консультирования

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нестандартные формы занятости

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Трудовые конфликты и методы их разрешения.